Будхаус групп: Зарплата не відповідає навантаженню
Все розписано нижче
Недостатки:Непогана компанія: останні пару років активно розвивається, адекватне керівництво (за винятком парочки відділів) і в цілому досить дружній колектив.
Активний розвиток компанії має як свої плюси, так і мінуси. Компанія переслідує амбітні цілі і це круто, але через це об’єм роботи зростає з року в рік шаленою темпами. Після відкриття нового ТРЦ в Харкові команда вкрай демотивована. Купа роботи зроблено, усі викладались на максимум, а на виході — навіть корпоративного листа від керівництва з елементарним «гарна робота, дякуємо», не кажучи вже про якесь там преміювання чи підвищення зп. І так мабуть у всьому. Зарплатня в цілому непогана, але на мою думку, з 2020 року не виправдовує себе, так би мовити. По-перше, як все написано вище, зростання навантаження і зростання зарплатні не співставні величини. По-друге, враховуючи досвід останніх років, ви майже гарантовано можете розраховувати на номінальну прибавку +10% на рік, однак погодьтеся, що хоча і номінально вам щось накинули, реально у 2020 і 2021 ці +10% ніяке не зростання, враховуючи, що абсолютно все здорожчало куди значніше ніж 10%. По факту ваш рівень життя лише погіршується. Тому, на мою думку, якщо вас зацікавила якась вакансія — варто розглядати, але на рік-два. Отримавши необхідний досвід/навички — рушайте далі. Не витрачайте час. Перспектив небагато.
І на останок, так вибішувало, що на співбесідах і досі розповідають про якісь там щорічні бонуси. Навіть не розраховуйте. Незважаючи на успіхи компанії, востаннє щось таке було роки три тому. І тут виникає питання про чесність і порядність таких керівних відділів, які нахабно брешуть на співбесідах своїм майбутнім працівникам).
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →