Будхаус групп: Зарплата не відповідає навантаженню
Все розписано нижче
Недостатки:Непогана компанія: останні пару років активно розвивається, адекватне керівництво (за винятком парочки відділів) і в цілому досить дружній колектив.
Активний розвиток компанії має як свої плюси, так і мінуси. Компанія переслідує амбітні цілі і це круто, але через це об’єм роботи зростає з року в рік шаленою темпами. Після відкриття нового ТРЦ в Харкові команда вкрай демотивована. Купа роботи зроблено, усі викладались на максимум, а на виході — навіть корпоративного листа від керівництва з елементарним «гарна робота, дякуємо», не кажучи вже про якесь там преміювання чи підвищення зп. І так мабуть у всьому. Зарплатня в цілому непогана, але на мою думку, з 2020 року не виправдовує себе, так би мовити. По-перше, як все написано вище, зростання навантаження і зростання зарплатні не співставні величини. По-друге, враховуючи досвід останніх років, ви майже гарантовано можете розраховувати на номінальну прибавку +10% на рік, однак погодьтеся, що хоча і номінально вам щось накинули, реально у 2020 і 2021 ці +10% ніяке не зростання, враховуючи, що абсолютно все здорожчало куди значніше ніж 10%. По факту ваш рівень життя лише погіршується. Тому, на мою думку, якщо вас зацікавила якась вакансія — варто розглядати, але на рік-два. Отримавши необхідний досвід/навички — рушайте далі. Не витрачайте час. Перспектив небагато.
І на останок, так вибішувало, що на співбесідах і досі розповідають про якісь там щорічні бонуси. Навіть не розраховуйте. Незважаючи на успіхи компанії, востаннє щось таке було роки три тому. І тут виникає питання про чесність і порядність таких керівних відділів, які нахабно брешуть на співбесідах своїм майбутнім працівникам).
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
