БурСервис: Не для долгосрочного сотрудничества
Из плюсов: вы получите зп в первую неделю месяца, в летний период можно неплохо заработать.
Недостатки:В компании, как только заканчивается сезон, начинаются увольнения, руководство не слышит абсолютно своих сотрудников, не прощает проколов, главный девиз — найдём новых, официальное оформление через пень-колоду, обещают через месяц, как вы отработаете, но по факту вам придётся поработать три месяца и более без какого-либо оформления, при этом далее в трудовом договоре будет указан размер зп 0,5 вашего только оклада, все ваши проценты вы получите в конверте. Официальная зп такая маленькая, что вам откажет любой банк при обращении.
В начале обещают ввести в курс дела, а по факту сбрасывают вас на простого занятого менеджера, выплывайте, учитесь, как хотите. Цены на услуги фирмы по сравнению с подобными более высокие, не спасают даже сказки о прекрасных материалах (которые как у всех). Время от времени растут планы для менеджеров, будьте готовы к обзвону холодной базы. В компании есть один менеджер, который сутками живёт на работе, включая выходные, он как мерило для руководства. Не оплачивается больничный, отпуск, всё за свой счёт.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Минске (75 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Минске (105 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4951 отзыв) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬2 комментария
-
Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →
