Буше: Проблемы с руководством и повышением голоса

🚀 Должность

👩‍🍳Кондитер

Работала в цехе кондитерских изделий, не сказала бы, что работа очень сложная, главное — вникнуть и привыкнуть к ритму работы. Но очень сильно напрягала заведующая цеха, каждый раз, заходя в цех, она начинала орать на всех, не было и дня, когда я не видела ее орущей. Считаю, что это очень большой минус, когда руководитель позволяет себе повышать голос на своих сотрудников, каким бы хорошим она ни была бы технологом и как хорошо бы она не знала способы приготовления, никто ей не позволял так орать на людей. В цехе все взрослые люди, которые понимают обычный человеческий тон. Меня это сильно не устраивало, что человек себя так ведет, потому что теряется весь рабочий настрой, и все сразу начинают ее бояться, хоть это и не правильно, руководителя надо уважать, а не ненавидеть и за спиной говорить гадости, и это не проблема сотрудников, а проблема заведующей, ведь она сама поставила себя в такое положение. У меня к ней не было никакого положительного отношения. Я работала не как помощник кондитера, а как полноценный кондитер с категорией, но ей было все равно, и никаких намёков на повышение не было, как будто когда я устраивалась, сразу началось предвзятое отношение от нее. Не понимаю, каким образом в таком заведении, как БУШЕ, до сих пор держат таких людей и позволяют себе так вести. Сводите ее на тренинги, дайте понять, что ее работа с сотрудниками оставляет желать лучшего.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 38493

 

Комментарии (3)

[Б.] а не компания

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Нам очень жаль, что у Вас остались неприятные впечатления от взаимодействия с руководителем, и мы полностью согласны, что такой формат коммуникации с сотрудниками недопустим. Мы обязательно разберемся в описанных ситуациях и учтем Ваши рекомендации.
С уважением, менеджер по персоналу, компания буше, personal@bushe.ru, +7 (812) 640-01-10.

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Нам очень жаль, что у Вас остались неприятные впечатления от взаимодействия с руководителем, и мы полностью согласны, что такой формат коммуникации с сотрудниками недопустим. Мы обязательно разберемся в описанных ситуациях и учтем Ваши рекомендации.
С уважением, менеджер по персоналу, компания буше, personal@bushe.ru, +7 (812) 640-01-10.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.08.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Компания не платит обещанное. На собеседовании сказали, что стажировка оплачиваемая. Отработав три полных дня, поняла, что эта работа мне не подходит, связалась с девушкой, которая меня собеседовала, объяснила, что да как, спросила про оплату. Мне сказали, что в ближайшее время кто-то со мной свяжется по поводу реквизитов. Спустя четыре дня ни от кого ни слуху, ни духу, опять связалась с HR. Только после этого через ещё три дня со мной связался один из администраторов точки и попросил отправить реквизиты. Ещё через два дня я спросила, стоит ли мне ждать этих денег, администратор ответил, что им должна прийти на точку какая-то бумага на подпись, после чего мне вышлют средства, сказал, что уточнит сроки и напишет о них. Но, как уже по общей тенденции, не удивительно, не написал. Через неделю опять связалась с HR, чтобы понять, будут ли мне отправлены деньги или нет. На данный момент с последнего стажировочного дня прошло 20 суток, оплаты нет, сообщения прочитаны и не отвечены. Если никто ничего и не планировал отправлять, то у меня есть вопросы относительно того, что вы говорите людям на собеседовании и зачем маринуете их ожиданием почти месяц. Далее →
  • 21.07.2025 Санкт-Петербургуборщик
    ✓ Преимущества
    Соц.пакет, белая зар.плата, работа рядом с домом или рядом с метро, питание. Коллектив в кофейнях, Буше , в основном молодежь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уборщица. В основном это посуда, которой много и все 12 часов подряд, тарелки и чашки из тяжёлого материала, вес 1 тарелки бывает 1 кг. Вены и сухожилия на кистях рук будут болеть всегда. В обязанности входит уборка гостевых санузлов каждые 30 мин — унитазы, раковины, пол; в обязанности уборка — мытьё пола в зоне бара, кассы, в зоне кухни по мере загрязнения, мытьё служебного туалета, служебного помещения и гостевого зала при закрытии. Пока выполняешь одну работу, другая копится, так же вынос тяжёлых мешков с мусором и пищевыми отходами по 8 мешков в смену на мусорный бак на улицу, и повезёт, если он рядом, если нет, то тратить на это время, при этом копится посуда. Админы и управляющая будут требовать чистоты и стерильности, т. к. проверки своего же руководства с офисов будут проходить по 5 — 7 раз в месяц и выносить мозги админам, а те своим уборщикам. Время отдыха и обеда за 12 часов — никогда! Нигде админы не отпускают мойщиков — уборщиков на их законный перерыв, т. к. никто не будет делать их работу. Для админов уборщица не человек, человек — продавец, бариста, ртз. Поэтому если у тебя 4 руки, 4 ноги, интуиция — срочно бежать мыть гостевые... Далее →