Буше: отзыв сотрудника
Хочется, чтобы целая сеть пекарен работала слаженней, чтобы замену себе можно было найти быстрее из желающих выйти в свободный день, чтобы появилась честная система списаний выпечки и хлеба (иначе где гарант, что никто не продал гостю хлеб, который оказывался на полу, или же сломавшаяся\подгоревшая слоечка не будет отдана «на отвали» гостю на кассе с собой?) наверное, людям, которые заведуют всей оптимизацией труда и организацией рабочего места, стоило бы хотя бы изредка выходить на точки в качестве сотрудников (день директора, why not?). Сама задумка Буше очень даже очень, но она теряется в суете, нервах и переработках сотрудников, которые возможно и рады сделать больше для компании, вот только компания о своих сотрудниках заботится недостаточно, имхо. Т. е. пока для персонала урезается место для отдыха в обеденный перерыв, пока сотрудник должен покупать брак; пока сотрудник не чувствует заботы компании, он вряд ли сможет сделать больше для других гостей. Среди нас, терпил, не так уж и много альтруистов:)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БУШЕ в Санкт-Петербурге (40 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв.
Понимаем вашу обеспокоенность по поводу эффективности работы сети пекарен, а, также, ваше желание увидеть более сбалансированную и честную систему управления. Мы принимаем ваши замечания на серьезное рассмотрение и обещаем предпринять меры для улучшения ситуации.
Дополнительные часы случаются в периоды сессий, отпусков и больничных, если не получается найти замену. Но доп.смены вам оплачиваются в полном размере.
Нашей целью является создание поддерживающей и заботливой рабочей атмосферы, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным звеном в цепи успешной работы компании. Ваш отзыв поможет нам двигаться в этом направлении.
С уважением, менеджер по персоналу, компания буше, [email protected], 7 (812) 640-01-10.
Траванули их качественной продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась, что либо там [censored] в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для ...
Это первый случай когда у меня появилось желание потратить время на отзыв Постараюсь кратко : 1) много физической работы (был к ней готов ,потому что нужно было исправить финансовое положение экстренно и готов был впахивать с переработками о чем предупредил сразу ) ,кстати без переработок там работать не получится у вас , большая текучка и не хватает работников 2)отработал я 2 дня стажировки ,эт...
Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами - можешь убираться ПРЯМО сейчас - т е без расторжения догов...
Пришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу "погулять" эти десять минут. Наверное в морозы соискатели тоже проходят этот "первый отбор" и терпеливо мерзнут и ждут:) за минуту до оговоренного времени мне предложили войти в теплое помещение. Далее, сотрудница отдела кадров сказала сканировать их код, чтобы заполнить анкету в электро...
Менеджер по персоналу
25.03.2024 17:27