Буше: отзыв сотрудника
С первого дня заметила отсутствие налаженной обратной связи между сотрудниками, отсутствие понимания корпоративной этики, не проводятся тренинги по взаимодействию в коллективе. Будучи стажером в час пик хотела обратиться к официантке с каким-то стандартным вопросом, услышала «я не поняла, ты что-то спросить хочешь или что?». Спрашивать больше ничего не хотелось. Далее общение персонала с гостями. Хамят, грубят, на просьбу донести приборы под нос бормочут «я что должна таскаться туда сюда?». Стажера оставляют одного в зале, когда затишье, уходят в админскую всей командой, хихикают. Нет уважения и понимания, что начинающего работника нужно мотивировать, а не гнать тряпками. Работаю несколько месяцев, видела пару стажёров и их реакции на работу. Мне жаль, что я столкнулась с такой обстановкой. Из доброго человека сама начинаю превращаться в злую и токсичную. Я не рассчитываю на то, что мой отзыв опубликуют из-за эмоциональности, но компания сама по себе хороша. Продукция действительно качественная и вкусная. Хочется пожелать этому делу процветания. Но надеюсь, мой отзыв найдёт отклик. Ps тренинги о компании не соответствуют действительности Спасибо за внимание!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БУШЕ в Санкт-Петербурге (40 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Большое спасибо за Ваш отзыв! Нам очень важно получать обратную связь не только от гостей, но и сотрудников компании для возможности скорректировать нашу работу в лучшую сторону. Мы работаем 21 год и все это время стараемся создавать теплую атмосферу не только для гостей, но и внутри команды. Нам очень жаль, что в буше, в котором Вы стажировались и сейчас продолжаете работу, Вы столкнулись с такой ситуацией. Для нас это недопустимо, т.к. не соответствует ни ценностям компании, среди которых есть «уважение», ни основным принципам нашей корпоративной культуры, и мы обязательно разберемся в этой ситуации.
С уважением, менеджер по персоналу, компания буше, [email protected], +7 (812) 640-01-10.
Траванули их качественной продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась, что либо там [censored] в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для ...
Это первый случай когда у меня появилось желание потратить время на отзыв Постараюсь кратко : 1) много физической работы (был к ней готов ,потому что нужно было исправить финансовое положение экстренно и готов был впахивать с переработками о чем предупредил сразу ) ,кстати без переработок там работать не получится у вас , большая текучка и не хватает работников 2)отработал я 2 дня стажировки ,эт...
Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами - можешь убираться ПРЯМО сейчас - т е без расторжения догов...
Пришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу "погулять" эти десять минут. Наверное в морозы соискатели тоже проходят этот "первый отбор" и терпеливо мерзнут и ждут:) за минуту до оговоренного времени мне предложили войти в теплое помещение. Далее, сотрудница отдела кадров сказала сканировать их код, чтобы заполнить анкету в электро...
Менеджер по персоналу
18.12.2020 11:06