Бюро ИТ: отзыв сотрудника
В данной фирме я работала 8 месяцев, с начала ноября 2014 года.
В объявлении о вакансии была указана зарплата в размере 25−40 тыс. рублей. Когда я поступала на работу, мне предложили два варианта трудоустройства: неофициально с окладом 20 тыс. рублей + небольшой процент от стоимости выполненных заказов; либо официально ― с гораздо меньшей зп, с учетом вычета налогов и пенсионных отчислений из той же суммы оклада. Я выбрала неофициальное трудоустройство, зная все его риски и недостатки. Кроме того, мне был гарантирован оплачиваемый отпуск согласно ТК ― 36 дней в год.
Выплаты осуществлялись на банковскую карту либо на руки, нигде не фиксировались. Никаких документов, отражающих процесс расчета моей заработной платы, в печатном или электронном виде, я никогда не получала. То есть, приходилось верить на слово работодателю и самой вести примерные подсчеты, а затем требовать невыплаченные суммы. До моего устройства в фирму работодатель уверял, что все выплаты (аванс и зарплата) происходят в срок. Однако ни разу за 8 месяцев работы в Бюро ИТ ни аванс, ни зарплата не были выплачены без задержки. Поначалу могли задерживать на несколько дней или недель, ссылаясь на проблемы с банковским счетом (на стороне работодателя) или на нерадивого менеджера. В течение последних 3 месяцев сроки задержки заработной платы превышали 2 недели.
Когда стал подходить срок моего «гарантированного» отпуска, у работодателя начались серьезные проблемы с финансами. Зарплату задержали более, чем на 1 месяц, ссылаясь уже на недобросовестных клиентов, а затем сказали, что для того, чтобы получить свои честно заработанные, я должна буду заниматься привлечением новых клиентов (что в мою устно оговоренную должностную инструкцию не входило), а также работать над новыми заказами. Опасаясь, что так «безвозмездно» работать и выполнять все новые и новые заказы, получая вместо оплаты своего труда очередные обещания, мне придется бесконечно, я отказалась выходить на работу.
Работодатель обещал выплатить долг размере около 25 тыс. рублей (по его словам) в течение следующих 2 недель. Однако спустя неделю, выплатив лишь 5000, потребовал меня выслать файлы выполненных проектов. Когда я потребовала оплату за результаты своей работы и отказалась отправлять файлы, пока долг не будет погашен, работодатель заявил, что я «не получу ничего», если не отправлю файлы.
С момента моего отказа выходить на работу прошел почти месяц. На сегодня долг в размере около 20 тыс. рублей не выплачен. Работодатель разместил на hh.ru объявление о вакансии на мою должность.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

