Бюро переводов "Статус Ко": отзыв сотрудника
Добрый день!
Ребята, у вас классный сайт и предложение. Однако в сервисе полнейшая «…» Не хочу говорить этого слова) Я понимаю, когда менеджер по телефону не знает что ответить и сливается «я уточню», я понимаю, когда в любом онлайн чате вроде живосайта отвечают «ожидайте, я уточню» а потом сливаются на то, что мол дайте контакт с вами свяжутся. Я в этом 5 лет работаю. Однако сегодня я обратился в ваш «живосайт» и был шокирован… Вы хоть чему-то учите сотрудников???
Я хотел устроиться сюда на работу, как опытный (хотя бы более-менее) человек… но то, что я получил от «онлайн-консультации» если её можно так назвать… это уровень «беляшной» на вокзале. Уверен ваша компания должна прослеживать все диалоги живосайта и вы поймете о чем речь, поэтому я не стану называть имя менеджера (пока что). Звонок я кстати тоже не получил, хотя прошло уже больше 10 минут, а не 30 секунд …
Я прослежу, чтобы этот комментарий оставался тут на сайте и вы его не удалили, а если удалите хм — повторим… а так же если меры касаемо этого менеджера не будут приняты (не увольнения, я просто прошу научить общению с клиентами) — я по своему опыту работы займусь сео насколько это будет возможно.
И как мне ответили — Доброго дня! :)
-
✓ ПреимуществаОфіс візуально гарний, був приємний колектив. Далее →✗ НедостаткиЗвільнитись було найкращим рішенням за весь період роботи в цій компанії. Єдине, що там тримало, це колектив, який вже назад не збереш і зрозуміло, по яким причинам. Ніколи не йдіть працювати в цю компанію, бо пожалкуєте 100%. Керівництво, тобто директорка, максимально не пристосована людина для роботи не з совковими співробітниками, які не будуть терпіти та тупо перепрацьовувати кожен день по 1, 2−2, 5 годин зверху робочого дня (цей час, звісно, ніхто не оплачує і вважає за норму). Робота до останнього клієнта по факту, а не з 10 по 19, не ведіться на нормований робочий день, це точно не про статус кво. Клієнтів незадоволених достатньо великий відсоток, тому весь бруд від них будьте готові прийняти на себе. Обговорена заробітна плата НЕ доплачується, обговорено одна сума, отримаєте ви точно менше. Якщо не погоджуватись з будь-якою думкою директорки, будьте готові до обідок і ляскання дверима, там така людина, що їй потрібно тільки вічно згодні працівники, ваша особистість та особиста думка нікого не цікавить. Лозунг компанії — треба працювати 24/7, бути постійно на швидкому зв’язку, щоб [censored] «великі гроші». Знаєте, скільки це ті самі «великі гроші»? Це максимум... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧудові колеги, з якими я мала нагоду працювати. Далее →✗ Недостатки«Я вільна» або «Джанго освобождённый» моя перша думка при звільнені з цієї компанії. Ви навіть не уявляєте, який камінь я скинула зі свої душі. Такої посмішки та щастя я давно не відчувала. Я справді любила справу яку виконувала, мені було цікаво спілкуватись з різними людьми, дізнаватись нову для себе інформацію, вдосконалювати свої професійні навички. За 2, 5 роки в компанії я виросла у професійному розвитку, АЛЕ керівництво компанії вибивали з мене все бажання працювати. абсолютно. Дуже важко працювати в компанії, яка ставить собі не реальні планки, але не знає як до цих планок дістатись. [К.] кожен день все змінюється і в основному зміни залежать від настрою директор. Так-так, це не жарти, на тебе можуть накричати, бо ти стіл не так витерла, як треба. Чомусь біля тебе квітка не полита і як що ти в ту ж хвилину не кинула все і не побігла поливати ту квітку, то очікую що керівник на тебе образиться, і буде демонстративно хлопати дверима. За регламентом ми мали клієнтам відповідати дуже швидко, прям дуже, але коли в тебе купа роботи, купа листів і запитів від клієнта, але керівництво тебе викликає в кабінет обговорити очєрєдниє нововведення (мова йде про те що,... Далее →