Бюстье: отзыв сотрудника
Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех! По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле: 1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты. По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить. Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п. 2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки… Магазины работают с 10–22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по ПОЛНОЙ стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам? Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги, с которых вы получаете свою зп и пытаетесь «развивать» компанию! Все руководство стоящее выше директора магазина просто ужасное, постоянно хотят нажиться на вас. «Хорошо работаешь и выполняешь план? За что бы тебя на этот раз „оштрафофвать“? Кхм… да давай-ка лучше уволим!» — такого мнения все сидящие в офисе. 3. Выплаты зп всегда задерживают. Абсолютно всегда. Никого не волнуют что у тебя кредит/ипотека/аренда/нечего кушать и т. д. Предупреждают они об этом по факту, в день зп или аванса, мол «зп переносится, передайте сотрудникам!». Разбивают зп на 2 части, тк. компания близится к банкротству. Вычитают 13% от всего! Будьте готовы получать копейки и плакать видя свою рассчетку. Пока продавец не сдал аттестацию он не получает премии, на этом этапе максимум который вы получите это 10000–13000 р. После сдачи аттестации максимум который вы получите 24000–27000 р. В общем, единственное что в компании устраивает это коллектив внутри магазина. Качество товара ожидает желать лучшего, кружево колючее, и быстро рвется. Одежда вискозная еще куда не шло, носить можно. Никогда не устраивайтесь в компанию, где так относятся к сотрудникам.
-
Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех! По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле: 1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты. По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить. Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п. 2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки… Магазины работают с 10−22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по полной стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам, [И.] [Т.] Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги,... Далее →
-
✓ Преимуществаграмотные разводилы Далее →✗ НедостаткиОбманывают со ставкой: говорят одно, а в договоре оказывается другое, ссылаясь на устав. Ни проработав ни дня, просили написать заявление об увольнении (хотя Т.Д. не был подписан). С учетом того, что уходит директор, думаю, что таким образом пытались скинуть на меня недостачу. Рабская работа с з.п. 15.000. Обещали от 30.000 + полные смены. По факту поставили в график максимум 8-часовые. Далее →