Сеть магазинов Бюстье: отзыв сотрудника

07.06.2019 Красноярск

Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех!

По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле:

1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты.

По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить.

Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п.

2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки… Магазины работают с 10−22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по полной стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам, [И.] [Т.] Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги, с которых вы получаете свою зп и пытаетесь «развивать» компанию! Все руководство стоящее выше директора магазина просто ужасное, постоянно хотят нажиться на вас. «Хорошо работаешь и выполняешь план? За что бы тебя на этот раз оштрафофвать? Кхм… да давай-ка лучше уволим!» — такого мнения все крысы сидящие в офисе.

3. Выплаты зп всегда задерживают. Абсолютно всегда. Никого не волнуют что у тебя кредит/ипотека/аренда/нечего кушать и тд. Предупреждают они об этом по факту, в день зп или аванса, мол «зп переносится, передайте сотрудникам!». Разбивают зп на 2 части, тк. компания близится к банкротству. Вычитают 13% от всего! Будьте готовы получать копейки и плакать видя свою рассчетку. Пока продавец не сдал аттестацию он не получает премии, на этом этапе максимум который вы получите это 10000−13000 р. После сдачи аттестации максимум который вы получите 24000−27000 р.

В общем, единственное что в компании устраивает это коллектив внутри магазина. Качество товара ожидает желать лучшего, кружево колючее, и быстро рвется. Одежда вискозная еще куда не шло, носить можно.

Никогда не устраивайтесь в компанию, где так относятся к сотрудникам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.10.2019 Красноярск
    Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех! По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле: 1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты. По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить. Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п. 2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки… Магазины работают с 10–22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по ПОЛНОЙ стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам? Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги, с которых вы получаете... Далее →
  • 25.01.2023 Москва💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    грамотные разводилы Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают со ставкой: говорят одно, а в договоре оказывается другое, ссылаясь на устав. Ни проработав ни дня, просили написать заявление об увольнении (хотя Т.Д. не был подписан). С учетом того, что уходит директор, думаю, что таким образом пытались скинуть на меня недостачу. Рабская работа с з.п. 15.000. Обещали от 30.000 + полные смены. По факту поставили в график максимум 8-часовые. Далее →