Вайтбокс: Ненадежная компания с устаревшим оборудованием
Задержки зарплаты здесь нередки, к сожалению.
Некоторые люди в коллективе явно не на своих местах, им бы на рынке мясом торговать, а не в IT-сфере работать. Бэкенд трещит по швам, но вместо работы над ошибками двигают иконки по интерфейсу.
На собеседовании говорят, что телефонные звонки редки, на деле же целый день отвечать будете и на телефон, и на почту.
Неудобное расположение офиса относительно метро и магазинов. Старая техника для сотрудников.
.
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, оплата больничных, несколько человек в коллективе, с которыми приятно работать и общаться. При увольнении всё платится. Далее →✗ Недостатки- Зарплата задерживается иногда на неделю (было и больше); — Абсолютно хамское обращение отдельного сотрудника с клиентами, сотрудника, который стал по чудовищному недоразумению руководителем отдела; — Отношение к заказчику «да вы сами дураки»; — Прибавку к зарплате, скорее всего, не дадут, как бы вы ни просили; — О новых релизах или функциях продукта узнаешь постфактум, или на кухне)); — Нет совещаний по итогам месяца или недели в отделе, в котором довелось работать; — Документация на некоторые продукты в вордовском файле))))); — Премий/тринадцатых НЕТ и даже не мечтайте (даже на ДР); — Мелочь в виде корпоратива на Новый год? Забудьте. Поздравят в чатике и все; — Рабочий мессенджер — абсолютно гадкий, возмутительно дурацкий Discord. Во времена Slack и Teams, ага; — Рассчитывать на новую технику не приходится. Работайте с чем дают; — Душный офис без вентиляции; — Дойти до офиса — то еще приключение, расположен он крайне неудобно, а в данный момент улица еще и ремонтируется, в итоге путь длиннее в два раза (через стройплощадку); — Очень странный график работы отдельных личностей: работает удаленно (когда все в офисе сидят), с 8 до 16:30, при этом обедает час, постоянно пропадает из-за проблем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
