Вайфайндер: отзыв сотрудника
Эта такая шарашкина контора с тупыми алчными руководителями, которые в людях работающих на них видят тупых [censored] Отношение у руководства просто скотское до работе в этой [censored] с такими упырями я не сталкивался. Бригадир [Р.] бездарная тупая м… зь которая как может гадит фирме. Этих зажравшихся посаженцев в виде всего так наз. руководства ждет тюрягя с конфискацией имущества.
- 👉 Работа в ВАЙФАЙНДЕР в Туле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ВАЙФАЙНДЕР бригадиром? →
- 👷♂️ Отзывы о работе бригадиром в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1485 отзывов) →
-
Кидают! Сначала задержки, потом завтраки, и в финале ничего вы не получите, хоть что делайте. Контора живет тем, что монтажники приезжают, делают работу, получают аванс, и радостные делают еще больше работы веря, что им заплатят. НО! выплаты все реже и меньше, до тех пор, пока терпилы могут терпеть. Вот когда их терпение кончается начинается денежная карусель описанная в начале. ЕСЛИ ВЫ уважаете СЕБЯ, ВАШЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ, НЕ ходите В ЭТУ клоаку работать. НЕ верьте отзывам хвалебным, ИХ ПИШЕТ сотрудница НЕ отягощённая УМОМ И сообразительностью. Если уж решились работать с ними — требуйте деньги вперед (но эти кидалы никогда не согласятся на это, иначе как вас им обдурить?). В общем думайте, я предупредил. Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
