валфексгрупп: Проблемы с выплатами и отпуском

Прежде чем работать в данной организации, Вы должны ответить себе насколько Вам приемлемо, когда:

1. Кидают на деньги

Независимо от Ваших договорённостей, Вам просто не выплачивают. Почему? — «» (вписать нужное).

2. Постоянно задерживают зарплату (в среднем от месяца). К официальной части не относится, здесь без вопросов — копейки свои получите.

3. Оформляют с минимальным официальным окладом.

5. Нарушают договорённости (о чем бы Вы не договаривались, всё можно пересмотреть как им выгодно, просто потому что)

6. Рабочее время (будьте готовы постоянно задерживаться, потому что им надо)

7. Отпуск (Здесь не принято его брать, если Вы собрались отдохнуть. Здесь принято его брать и работать (причём без оплаты). Да, да именно — из 4-х недель в год, можете взять только 2-е. Оставшиеся 2 недели пишите заявление и работаете, без оплаты, естественно.

8. Работа в праздники (Будьте готовы работать в праздники. Пример: Новогодние или между майскими. Отпуск на это время нельзя брать).

9. Система штрафов (Штрафы за всё, постоянно, как менеджеров, так и с руководителей).

10. Технологии. Оставляют желать лучшего. Если знаете, что такое Linux или хотите попасть в музей техники)

11. Отношение. Если ты менеджер — ты скот, которого доят, если руководитель, которых хватает — должен показать результат, но полномочий тебе не дадим. Ещё раз — Потому что!

12. Служебные записки. Пишутся на всё, начиная с визиток и заканчивая условиями для клиентов. Бумага, ручка, сканер — Ваши инструменты.

13. Если выплата по % с продаж растёт — срежут, т.к. «а не много ли?»

14. При увольнении получите только официальную часть (про бонусы этого месяца + месяц, который задержали — забудьте).

Если Вас всё устраивает — добро пожаловать!