Ватсонс: отзыв сотрудника
минусов очень много: рабский труд, зп зам. директора 18 т.р.чистыми с учётом налога, в офисе сидят идиоты, в магазинах все на столько плохо, что девочки работают по одному человеку в магазине (весь 13-ти часовой день!), [censored] покупатели, на премии и не рассчитывайте, ставят невыполнимые планы просто чтобы не платить. если вам нужна работа-идите куда угодно, только не в эту компанию. не тратьте свои нервы и силы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВАТСОНС в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Откликнулся через интернет на размещённую вакансию "электрик", которая была опубликована работодателем на сайте 18 января, на следующий день позвонила менеджер по персоналу и задала уйму вопросов про мой опыт и достижения, сообщив, что завтра мне позвонит начальник службы по управлению 50-ти магазинами. Шло время... и Случилось чудо, мне позвонил начальник 2 февраля и сообщил, что в мои обязанност...
Это работа для рабов, которым просто некуда идти. На собеседовании озвучили сумму оклада в 15 тысяч, хотя по телефону обещали 19. Конечно, плюс проценты, но забудьте о них, ибо получить что-то от этой жлобской компании невозможно. Рабочий день очень длинный, 13 часов, 12 из которых на ногах, присесть сможете только в туалете. Огромное количество товара, который приходит почти каждый день. Это по 4...
В самой по себе работе я не видела особых трудностей, мне нравится, когда нет времени скучать и бить баклуши. Да, 13 (вместо 12 заявленных, между прочим) часов на ногах это сложно, но уже на вторую неделю ты к этому привыкаешь, плюс ко всему, если твоя ЗДМ (заместитель директора магазина), кто в принципе является твоим начальством и весь день находится вместе с тобой, понимающий человек, то первый...
Повышение зарплаты: обещанные оклады совершенно не соответствуют действительности. 12 часов на ногах без права присесть не стоят тех копеек, которые здечь платят. Организация труда- в магазинах постоянная нехватка сотрудников, очень большая текучка. Требования продавать эксклюзивные товары — абсолютно абсурдное. Качество этих товаров в большинстве невысокое, но их требуют впаривать покупателям, ин...