Вахавяк Плюс: быдло кидалово

29.05.2024 Буда-Кошелево
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Преимущества:

нет

Недостатки:

В отделе кадров сидит колхозное тупое существо, кадровик Г.[К.], которая кидает людей при трудоустройстве и делает липовый трудовой договор.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Вахавяк Плюс?

никаких вопросов берут всех и так же кидают

❓Существует ли система штрафов в Вахавяк Плюс? Какие бывают?

да 

❓Повышают ли зарплату в Вахавяк Плюс? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в Вахавяк Плюс?

24

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

конечно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14688

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.11.2025 Санкт-ПетербургТорговый представитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов мало, но даже у такой компании есть. Правда своеобразные:каждый сотрудник может попробовать продукцию, которую будет продавать. Сделать это можно на кухне предприятия. когда компания вводит какие-то новую позицию, ее сначала дают попробовать сотрудникам и просят оставить отзыв. Продукция набравшая большое количество положительных откликов, поступает в продажу. Такая обратная связь помогает компании развиваться. Но с другой стороны, для компании это экономия, ведь за профессиональную дегустацию им платить не надо. сотрудникам разрешено возить продукцию на дегустацию в точки, которым предлагается сотрудничество. Это дает возможность потенциальному клиенту оценить вкус и качество товара перед его покупкой. Как один из инструментов для подключения новых клиентов в хореке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусов хоть отбавляй:официальное оформление не с первого рабочего дня, а только тогда, когда вы пройдете испытательный срок.низкий оклад и серая зарплата. Это приводит к тому, что на больничном или в отпуске вы получаете сущие копейки серую зарплату нужно получать в кассе. А в кассе денег может не быть и вы должны будете бегать и просить выдать вам вашу же зарплату. Причем зачастую без разрешения вашего непосредственного руководителя, вам ее не дадут.постоянная текучка кадров, потому что на таких условиях адекватный человек работать не будет. Это качается всех: от сотрудников склада до менеджеровза торговыми представителями территория не закреплена и между ними постоянно идет конкуренция и мышиная возня. Люди не работают в своем районе, а выгружены искать новые торговые точки по всему городу. штрафы за невыполнение плана по привлечению торговым точек, за не допрадажу продуктов месяца, за недобор месячного плана и т д. когда новый сотрудник проходит испытательный срок, ему дают торговые точки по всему городу. Но не радуйтесь, хорошие точки вам не дадут. Это каждый торговый скидывает не перспективные кафе, шавермы, магазинчики и ларьки, причем с долгами. И если вы эти долги с них не выбьете, то вам придется оплачивать их из своей зарплаты. Вам никто не будет помогать выживать долги, никакой СБ тут нет... Далее →
  • 11.11.2025 Санкт-ПетербургСу-шеф
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Развозка Далее →
    ✗ Недостатки
    Непрофессиональный шеф-повар, не умеющая правильно организовать рабочий процесс и считает себя гуру кулинарного мастерства. Су-шефа ищет и не может найти, все приходят в первый день, и на второй не выходят. Думаю, без комментариев. По её словам, все дураки. Стажировка, 50%, но как правило люди не выходят и деньги им не выплачивают. Далее →