Ваш ВИД: Нет мотивации и низкие ставки
1) Перші 2 місяці 10 тис. ставка. А далі моліть бога, щоб знайшлась та людина, яка в тебе буде ті двері купляти кожен місяць. Ставки немає, тільки 2%, і нам завжди говорили, що це так у всіх… НІ, не у всіх. Далі це смішна реклама, по типу [М.], завжди тикала носом, що оплачується реклама… реклама сама дешева, пенсіонери… інший регіон, але коли був клієнт і йому потрібно умовно 6..7 дверей, це було свято. 1000 дзвінків по 25 сек. Спочатку думала, це легко, але багато хто посилає тебе вже на 5 сек. База смішна, можливо, з 100 номерів 3 бути — це взагалі повезло. Говорити і писати можна довго… мені сказали, що я сама винна, що мало продала, нехай так і буде. Якщо захочеться Вам там працювати, згадайте всі негативні відгуки, які є тут, і вірте в них. Мотивація відсутня взагалі, але коли ти зробиш 500 тис., то вони шось десь може якось нарахують бонуси. Не витрачайте час! Бо час — це саме головне..
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →