ВДЛ: Дискриминация по полу при трудоустройстве

Хочу оставить отзыв об этой «прекрасной» компании, которая уже не мало лет работает на рынке нашей страны. Пригласили меня на собеседование, общались с руководителем отдела продаж Н. в присутствии директора, собеседование длилось более 2 -х часов, при этом всё было очень культурно и профессионально, как мне показалось. Очень понравилось мне то, что они согласились на мои условия по ЗП, которая была указана у меня в моём резюме. Договорились, что созвонимся через два дня и я сообщу им, подходит мне данная вакансия или нет. При этом Н. сделала вид, что я их полностью устраиваю, даже несмотря на то, что у меня есть маленький ребенок, уточнила сразу, кто сможет посидеть и забрать его с садика, если вдруг я задержусь в командировке (командировки по РБ не меньше 1-го раза в неделю, это их обязательное условие)! В итоге мы созванивались с ней несколько раз, и она предложила мне съездить вместе с ней в командировку, когда именно не сказала, а попросила подождать, когда они с директором определятся. Я ждала неделю, в итоге вчера (в понед-к 12 апреля) эта дама пишет в вайбере текст следующего содержания: «Екатерина, очень жаль, но мы решили брать на работу мальчиков, а не девочек, так как мы с собой берём тяжелые чемоданчики с нашими образцами продукции. Девочкам будет тяжело в командировках.. Удачи вам в поиске работы». Вот так поступили они со мной. Я бы хотела, чтобы люди, которые собираются к ним на собеседование, знали о том, какие там люди работают и как они относятся к тем, кто к ним приходит… Вывод один — очередная шарашкина контора.. Будьте бдительны!