Велесстрой: отзыв сотрудника
Добрый день. Работаю в ооо велесстрой . На строительной площадке Арктик спг-2 возле поселка Белокаменка.у нас вспышка короновируса. Работникам не выдают маски. Рабочие живут по 6 человек в комнате. Прилетел я на работу здоровым человеком. Есть справки . Я прошёл медкомиссию ( не купил а именно прошёл). Могу ли я подать в суд на компанию по причине угрозы моему здоровью?
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВЕЛЕССТРОЙ в Мурманске (9 отзывов) →
Работа в ВЕЛЕССТРОЙ: 84 отзыва →
Работа в Мурманске (520 отзывов) →
Комментарии (1)
Муж работает ,зп нет конец сентября а за август нет денег,вторую неделю говорят на днях ,была бы ещё достойная зп. Всё время говорят ждём ,дети ждать дома не могут они есть хотят!
Добавить комментарий
Серьёзно подумайте перед тем как подписать договор с заниженной зарплатой. Все, что не включено в договор ,т.н. премия, может быть спокойно вам не выплачено. Все компенсации и т.д. будут рассчитаны из суммы в договоре. И тут не придраться. Увольнение происходит с нарушениями. Расчет вы получите не в день увольнения, как требует тк рф, а позже, например после вашего звонка. Расчетный лист также не ...
Собирался устроиться вахтовым методом в эту шарагу. Отправил документы, прошел медкомиссию, вроде бы все было хорошо, но в итоге hr менеджер начал тянуть время с трудоустройством. Как я понял, текучка кадров в этой шараге довольно высокая, поэтому они рассматривали меня в качестве кадрового резерва, в том случае, если действующий сотрудник уволится, чтобы по-быстрому заменить его мной. Поэтому hr ...
Собеседование проводила зам. главного бухгалтера. Принесла кипу документов и принялась нервно их подписывать, всем видом показывая, как ее отвлекают от этого важного занятия, при этом агрессивно задавала вопросы, не дослушав-перебивала. Надеюсь, что она была в плохом настроении, если же это её обычное состояние, то работающим под её руководством не позавидуешь.Обратной связи не было. ...
У hr чрезмерно большая зарплата с таким отношением к соискателям. Полная некомпетентность. Во-первых, вовсе нет обратной связи (а откликов было, пожалуй, больше пяти). Если Вы позиционируете себя, как компания номер 1, будьте добры, организовывайте работу отдела правильно. И пишите, если у вас вакансия висит, как формирование кадрового резерва. Тогда и соискатели надоедать звонками не будут. Следи...
Неадекватная блондинка в отделе кадров. Сначала нужно проанализировать профессиональность отдела персонала, чтобы дальше искать сотрудников, которых часто меняют. И судя по всем отзывам, у компании репутация хромает....
Эльза
23.09.2022 22:57