ВентЭлектро: Неадекватное отношение к кандидатам
Я не знаю, крыса [С.] или нет, мне не удосужилось с этим гражданином увидеться, и к счастью, но есть у них мрази куда хуже. Возьмём пример одного высокого сотрудника с вылупленными глазами, мужчина лет 35−40, %удалено% и долбоящер редкостный, которому глубоко по барабану, что ты договорился с отделом кадров, которая набирает по крайней мере персонал на опоздание, что ты работаешь, ещё и три раза сообщил, что опаздываешь, когда на 15.30 было назначено. Ему этой мразоте длинноухой, будь ему пусто, по барабану, что Чащина [Л.] [Л.]
+7 (926) 1 561 032 с вот этим номером телефона согласовала собеседование попозже. Ему главное, этому куску [censored] гнойному, что опоздал до 15ю.30, а как человек ехал, что он согласовал — ему всё равно. Когда я приехал и искал, с кем поговорить, чтоб позвали [С.], все куда-то отошли, и эта паскуда появилась и начала %удалено% мол это не мыслимо, уходите, вы зря потратили время, и вплоть до того, что решать за [С.], что ему интересно, а что нет, как будто он его жена. И потом, когда я начал не отступать и стоять на своём, эта [censored] посоветовала мне еще раз потратить время и приехать в другой день… думайте сами. Я хотел еще раз позвонить Любви [Л.] и назначить встречу, но уже чтоб понять, кто этот %удалено% чисто, ибо работать к ним я не пошёл бы, и просто либо он не выжил бы там или я. Соответственно, представьте, что у них происходит, если человек приходит работать.
-
✓ ПреимуществаЧеткий график Далее →✗ НедостаткиОбманщики, на собеседовании все было красочно: обещали зарплату от 100, трудоустройство по ТК, быстрый карьерный рост и т.д. В итоге: черная ЗП (70 к) наличными в кабинете у руководителя (первые 3 месяца), дальше оклад уменьшается, увеличивается процент от продаж с 5 до 7, в итоге это никак не увеличивает итоговую ЗП, продажи на начальном этапе выполнять сложно, нет готовой базы, чтобы начать получать премию хотя бы 15−20 к, нужно отработать минимум 5−6 месяцев, у компании кроме собственных фильтров нечего нет, продажи строятся только на откатах. Огромная текучка, все новые сотрудники в страхе, что их обманут. Ничего хорошего там нет, сотрудников увольняют за то, что они параллельно смотрят другие вакансии, нужно ездить на 8 встреч в месяц (проезд не компенсируется). Некоторые довольны, что они получают, как дворники в МСК (молодые, зеленые ребята, видимо, это их первая работа). Остальные — не выдерживают давления и маленькой ЗП. Есть исключение 3−4 топовых менеджера, которые в компании чуть ли не с самого основания, имеют огромную базу топовых компаний, вот они да, забирают все сливки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, в которой действительно можно заработать, и нет потолка по 9 п все действительно зависит только от тебя, хотя сразу этого не понимаешь, светлый офис, относительно новые компьютеры, не задерживают, есть дни не в офисе, цели всегда есть все отслеживается, больше скажу даже висит на стене на огромном мониторе, где ты в начале в самом низу рейтинга, рядом с метро, МЦК в пешей доступности, столовая рядом. Далее →✗ НедостаткиС недостатками поинтереснее. Начнём с того, что руководство компании конспирируется страшно, в офисе бывают редко, собрания по поводу них бывают, где говорят, что при звонках говорить, что у нас такие не работают. Дальше давит очень то, что ведущие менеджеры зарабатывают более 500 000 р, но и продают они на миллионы, а достались им самые жирные клиенты, как я позже узнал от одного самого опытного сотрудника, который уволился. Тут повезло, так сказать… Я шел сюда с острой нехваткой денег, по первости зп 48 000 была, плюс процент от продаж, но это очень смешные деньги. Если честно, сюда очень хорошо идти студентом, когда у тебя не было опыта и нет кредитных семейных обременений. Но это скорее не минус. Сначала ты должен звонить, много звонить, только звонить. Ах да, и забыл сказать, много звонить, за смену более ста звонков, не важно кому, но звонить необходимо. Потом тебе начинают приходить мало-мальские заявки, или скидывают самые мелкие, которые не хотят обрабатывать старшие менеджеры. Сидишь, пыхтишь, считаешь фильтра, ищешь поставщиков за 300 р к з/п, что отнимает время, и твои звонки неумолимо идут вниз, а работа начинает крепиться. Начинают спрашивать, почему не звонишь,... Далее →

