Верный: Низкие зарплаты и принуждение к учебе

Однозначно стоит поднять зарплату хотя бы, чтобы она соответствовала инфляции в стране. К слову, зарплату уже 5–6 лет в подобных магазинах не поднимают, а, наоборот, урезают. К примеру, пропали премии за пики на кассе, за продажу выпечки, долго или вообще не выплачивают премию за ревизию. Им также стоит начать платить за ревизии в сторонние магазины, чья обязанность является ЗДМов и сотрудников КР, хотя бы компенсацию такси, потому что в 3 часа ночи до дома вряд ли уедешь на общ. транспорте, а 400 р не охота выкладывать. Если вы планируете стать ЗДМом, знайте, что ваш рабочий день будет составлять с 7–23:00, а в табеле будет числиться 10,5 ч и буду постоянно дергать в выходные дни, если один из ЗДМ не сможет выйти или произойдет ЧС в магазине. Компанию смело можно назвать сектой, потому что вас будут принуждать учить заповеди, запреты компании, которые будет спрашивать СБ, различные курсы проходить, в которых вы обязаны знать всю историю и достижения компании. Также есть интересные ритуалы внутриколлективные, если вам личное время дороже рабочего, тогда вам не понравится то, что вас пытаются оставить после работы, так как все остаются, а значит и ты должен, и, разумеется, вам не то чтобы сверхурочно не оплатят в соответствии с ТК, а вы вообще ни копейки не получите. Минусов можно добавить больше, к примеру, некоторое начальство, откровенно говоря, ворует деньги с кассы своих сотрудников, и случаев не мало или заставляет проплатить просрок, за который ты не в ответе! К трудоустройству не советую, но когда-то я был без работы, и эта компания меня очень выручила, но и до сих пор не вернула деньги за смены, которые мне полагались, и даже после вмешательства директора, которая писала апелляции, так эти деньги я не увидел. Этой компании я желаю всего самого лучшего, надеюсь, они начнут уважать своих работников и наконец поднимут всем зарплаты.