Вертро: Непрофессиональное руководство и дискомфорт на работе
Белая зп, хороший коллектив. Отличная база клиентов. Личные встречи, гибкие условия для клиентов.
Недостатки:Если вы действительно сюда собрались устраиваться работать… Вам требуется взвесить против и против..)
Вам дадут белый оклад и % с продаж, отличные зарплаты будут где-то через год, два, если доработаете, и если руководство вам премии не порежет на больших заказах, ну так.. по приколу:) Так же вас встретит свиду культурный человек в очках, с раздвоенным языком и с двумя часами на руке.. Видимо, раздвоение личности, что, кстати, часто так и выходит…) Себя преподносит то ли директор по продажам, то ли глава компании.. Скорее всего ни то, ни другое… Ни одного тренинга по продажам вы даже и не увидите, поэтому, если хотите продавать, учитесь сами.
Для чего нужен директор по продажам? Ну чтобы сократить штат менеджеров по продажам с 30 человек до 10. Ах да, еще выпросить классный монитор, который не пришелся по вкусу, и классненький айфончик. Он вам не будет рассказывать, как правильно продавать, он будет часто требовать отчеты по продажам. Хотя сам вообще не может продавать. Да и в целом, пока человек этот находится в компании, атмосфера, честно говоря, не очень для продаж, вы будете чувствовать дискомфорт, гнетение, и будто кто-то сидит на шее. Но бывают офигенные дни, точнее целая неделя, где мы все дружно отдохнули, расслабились, посмеялись и в целом неплохо отдохнули. Даже продажи вверх пошли))
В общем, думайте, не стесняйтесь звонить и приходить..)
Главное, не бойтесь человека в очках:).
-
✓ ПреимуществаНе знаю. В компании не работал. Только проходил собеседование. Далее →✗ НедостаткиСобеседование оставило негативное впечатление. Вместо обсуждения задач позиции и ожиданий от кандидата большая часть встречи была посвящена детальному разбору всех прошлых работодателей, включая опыт многолетней давности, с акцентом на причины уходов. Диалог строился в формате допроса, а не профессионального обмена. Отдельно отмечу токсичный и высокомерный стиль общения со стороны руководителя отдела продаж. При переходе к обсуждению компенсации компания не смогла обозначить бюджет по позиции, при этом активно задавая вопросы о финансовых ожиданиях кандидата. Создалось ощущение несистемного и душного процесса найма, ориентированного на контроль, а не на поиск сильных специалистов. Ценности и подходы не совпали. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится недалеко от метро, относительно чисто в помещениях. Далее →✗ НедостаткиОчень рад, что не устроился в эту фирму. Был на собеседовании несколько лет назад. Проводила его очень молодая сотрудница отдела подбора персонала. Вежливая, никаких эмоций и много раз проговорила про белую зарплату на карточку. Очевидно, моя кандидатура не устроила работодателя. Как оказалось, меня бы тоже не устроила данная фирма. Про руководителя-бодимодификатора прочитал в отзывах бывших работников. Поглядеть на это чудо, увы, не удалось. Всем удачи! Далее →

