Вест Групп (West Group): Проблемы с выплатой заработной платы
1) Серьезная проблема с выплатой заработной платы. За время работы заработная плата не была выплачена вовремя НИ РАЗУ. Имея определенные финансовые обязательства перед сторонними организациями (кредиты, займы, кварплата, проч.) — вы никогда не сможете точно спрогнозировать срок исполнения вами своих обязательств перед другими. Кроме того, с большой долей вероятности, вы никогда не получите выплату з/п одним платежом: два, возможно, 3 или больше — смотря как получится. 2) Работа не просто без трудового договора или договора возмездного оказания услуг, а просто «на словах» — вы не защитите свои права в органах, если не имеете достаточно юридического понимания механизмов воздействия. Требуйте подписания документов в первый день работы. 3) Регулярная текучка кадров. Своеобразный подход к стилю управления не позволяет задерживаться профессионалам. Хорошие сотрудники не задерживаются и уходят из-за стиля управления или из-за задержки выплаты з/п. 4) Отсутствие цели работы. В организации нет цели, нет ценностей, нет миссии — все это приводит к тому, что в компанию приходят работать не для карьерного роста, не для получения удовлетворения от процесса работы, а только для личной выгоды и собственного заработка. В целом, это и есть смысл работы для многих, но принимая во внимание пункт № 1, делать ты это будешь с трудом. О других фактах писать смысла не имеет, так как это является для многих оценочными факторами и трактуются по-разному — лишь достоверные факты, которые одинаковы для всех и каждого.
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
