Вест Трейд: отзыв сотрудника
Добрый день. Компания Вест Трейд… Она же Монблан, Амаркет. Я никому не рекомендую трудоустраиваются в данную компанию. Момент первый — все что вам обещают на собеседование может измениться за один час. Меня уверяли что задержек на рабочем месте не бывает. По факту оказалось что нужно сидеть минут 10, просто для галочки. Ужасная текучка в в компании. Увольняют одним днём, могут позвонить вечером и сказать что ты уволен. Отношение к людям хамско. Не тратьте своё время и нервы! Сейчас открыта вакансия менеджер по оптовым продажам, на этом месте текучка в течение 10 лет. Никто не задерживается. Больничные не оплачиваются, при увольнении копейки дают. И самое главное- Все создают видимость работы, но по факту никто не знает что делать, нет никаких планов, нет никакого понимания работы. Сегодня так, завтра уже по-другому. Мне испортили трудовую книжку, и при увольнении реальных причин я не услышала. В трудовую инспекцию написала заявление о нарушениях.
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашла. Далее →✗ НедостаткиНе ходите, дети, в Африку гулять! Шарашкина контора. Хоть и существует уже около 20 лет. Но за это время компания топчется на одном месте. У них даже сайта до сих пор нет. Всё никак не сделают. Текучка кадров очень большая. Это при общей численности работников 30 человек, из них 17 — это складские работники, человек 5 закрепились, остальные приходят и уходят. Самое большое год держатся: или их увольняют, или они сами уходят. Зп наполовину серая. Сам собственник [Б.], очень любит унижать людей, он от этого получает удовольствие. Сам при этом говорит, что везде бардак, который он же и разводит, не давая нормальных указаний и задач. Ему плевать на людей. Они у него приходят и уходят. Есть еще исполнительный директор [С. Е.], очень нервная женщина. Чуть что — сразу увольняет. Она так нового сотрудника уволила, который к ней в первый день вышел на работу, сказала, что по психотипу не сошлись. Хотя человек только пару часов в компании провел. Так там кадры и летают. Сотрудники между собой толком и не общаются, а их в офисе всего 12 человек сидит. И каждый сам за себя. Так что много раз подумайте, прежде чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаХитрому человеку карьеристу, который готов пахать за двоих, взамен своих нервов и здоровья, может быть и подойдёт. Далее →✗ НедостаткиЧасть зарплаты серая, директор [Б.] орёт на персонал, устраивает показательные порки для профилактики «собаковедения» (видимо, такое отношение к сотрудникам, он же «царь зверей»), увольняют штабелями просто из-за его настроения, увольняют не по ТК, культура работы отсутствует, необходимые мероприятия не проводятся (бизнес-процессы на двойку с плюсом), работа не структурирована. Далее →