Вестфалика: отзыв сотрудника
Работала в данной компании пол года. Изначально пришла на график 3:2 и зп гарантировали великую в районе 35 тыс. Проработав там три месяца пошла я поняла весь прикол! Во первых они задолбали своими обучениями, тренингами продаж. Вечные сборищя с утра в каком-либо магазине. При этом их не волновало что не все в день обучения работают и все равно заставляли в свой выходной приезжать в 9 утра и слушать этот бред. Далее началось хуже! ЗП мы получали три раза в месяц! И когда вставал вопрос… Где табель на зп? Все пожимали плечами. В конце концов мы добились от них табеля, но в электронном виде и увидели там что нам оплачиваю в месяц 168 часов. А по факту бывало часто такое что часы зашкаливали за 200 и эту разницу никто не хотел писать в табель. Тип мы и так много получаем. Но выходило так что работать заставляли 4:2 и зп составляла дай бог 20 тысяч! Коллектив там ВЕСЬ [censored] Нужно лизать зад офису чтоб к тебе норм относились… Постоянные доносы, шорохи за спиной это привычное для них дело! Раз в месяц ревизия на которую так же выходили сотрудники с выходного и это не оплачивалось хотя это занимало весь день. Потом я узнала что там странная система штрафа. На почту приходило письмо с объяснением кто и за что оштрафован и стояла левая подпись. Кассир это печатал и забирал деньги у наказанного. Но! О штрафах не знал головной офис и эти деньги копились спокойно в сейфе. Уж куда они там девались ни кто сказать не мог и по кассе эти штрафы нигде не проходили. Как по мне так это все новая форма рабства. Если офис творит что хочет, как хочет и с кем. А если им просто кто-то не нравиться… Просто так… То они этого человека сожрут и сделают все возможное чтоб он ушел сам и поскорее. Да много там минусов и не приятных моментов… Одним словом я туда не советую ни кому!
-
Я в поиске работы откликнулась на должность «директор» (с опытом в руководящей должности более 5 лет). Прошла два собеседования и меня пригласили на стажировку в магазин. Отстажировавшись почти неделю, звонок: Ну как Вам магазин? Есть ли предложения по улучшению?. Не дождавшись ответа: А у нас еще два человека стажируются, завтра будем выбирать (я так к кассе и припала). Завтра выходить во вторую смену к 15−00. Целый день ждала звонка, время уже 12−00, звоню в отдел кадров: «Ой, а что случилось? Я Вам перезвоню?». Время 14−00, мне уже ехать в [censored] -кукуево». Звонка нет. Поехала на стажировку, звонок: Вы мне звонили! (да [censored] в рот — мои мысли). Спрашиваю: «Я в висячем положении, какие дальнейшие мои действия?». Ответ: [Г.] офис принял резюме другого кандидата». Итог: Стажировку никто не оплатил, меня и еще кого-то просто пинком под зад, Да хрен бы с ними с проезженными деньгами, мне время жалко, я отказала серьезной организации. Пусть и должность меньше. Обратно ехала с чувством, что меня использовали и выкинули! Упаси господи туда вообще идти работать! Если на начальном этапе тебя могут так кинуть! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки3/2 12 часов, переработки не оплатили. Официальная зарплата составляла 12 000, в момент трудоустройства гарантированно обещали другую з.п., на %, обман. Сняли деньги за украденную покупателем вещь. Работаешь за грузчика, хотя устраиваешься консультантом. Обеда по факту нет, этот час также работаешь, по факту отпускали только поесть на 15 мин, в кладовке на табуретке без стола. Пожалел, что был опыт работы в этой компании. Обман во всем, в итоге все, кто устраивались, увольнялись. Условия очень тяжёлые, оплата труда была минималка. Продаж почти не было, обувь, одежда не модные, покупателей не было. Так же постоянно нужно было выкрикивать всякие лозунги акций, заставляли приставать к людям с разными навязываниями постельного белья. Агрессивный маркетинг. Далее →