ветеринарная клиника "Любимец": отзыв сотрудника
Про ветеринарную клинику «Любимец» не возможно не написать. Я работала в этой организации с 2013г. по март 2016г. в должности администратора. По начало всё было хорошо, но проблемы не заставили себя ждать. Председатель организации защиты животных «Май» («Любимец» является её обособленным подразделением) Ковсман М.Е. перестала воспринимать сотрудников как людей, видимо сказалась чрезмерная увлечённость психологическими тренингами. Задержки зарплаты стали достигать месяца и более. Если хочешь получить деньги, которые уже давно должны быть выплачены, то нужно звонить председателю, которая иначе как «Хозяйка» себя не позиционирует. В ответ приходилось слышать и такое: «Кто ты такая, чтоб беспокоить меня по пустякам?» или «Я еду отдыхать на Волгу, поговорим через две недели, возьми себе пятьсот рублей из кассы» — и это при окладе 25000р.! э
Не смотря на то, что от клиентов клиники отбоя не было, финансов не хватало ни на зарплату, ни на оплату закупок у поставщиков. Как администратору мне приходилось постоянно краснеть перед оптовиками, т.к. нет денег на погашение дебиторской задолженности.
23 Марта этого года я решила уволится из кошмарного местечка. К этому времени я не получила расчёты за январь, февраль и, соответственно, март 2016г. Пришла на работу и написала заявление об увольнении по соглашению сторон. По обоюдному согласию работника и работодателя не предусматривалась 14-дневная отработка, деньги и трудовую книжку я должна была получить в клинике на следующий день, о чём Ковсман М.Е. лично написала расписку.
На следующий день приезжаю я в «Любимец» и вижу: на двери висячий замок и табличка «закрыто», через день было тоже самое. Пришлось писать обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. Прошла неделя, прежде чем я удостоилась смс от «Хозяйки», в котором говорилось, что я могу забрать деньги и ТК. Я снова отправилась в клинику. Отдали зарплату за февраль и март, а про январь забыли. В трудовой книжке красовалась дикая запись: «прогул»! Какой прогул, если у меня на руках второй экземпляр заявления об увольнении, лично заверенного Ковсман М.Е.?
Через пару дней я обратилась в суд Пролетарского района г. Тулы. Прошло несколько заседаний, и результат не заставил себя ждать. Ответчика обязали выплатить зарплату за январь, внести исправления в трудовую книжку, даже моральный ущерб выплатили!
Через три дня я иду на суд, но теперь в качестве свидетеля. Мой бывший коллега, ветеринарный врач «Любимца» тоже обратился с исковым заявлением в отношении данной организации.
После всего вышесказанного хочу добавить, что зимой и в начале весны этого года тгоозж «МАЙ» и её подразделение вк «Любимец» были привлечены к ответственности за ряд нарушений. Это были нарушения в области санитарно- ветеринарных норм (на территории клиники на прогулочной площадке для животных складировались полуразложившиеся трупы собак), нарушения правил пожарной безопасности и трудового законодательства и т.д.
Людям, которые очень любят животных и хотят поработать в «Любимце», советую несколько раз подумать, прежде чем оказаться в подчинении такой «Хозяйки».
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →