Вибросклад Адам и Ева Взрослые подарки: отзыв сотрудника
Уникальное место, о котором хочется сказать многое. Начну с того, что директор магазина ранее занималась сетевыми пирамидами, поэтому все её магазины построены на системе агрессивного маркетинга.
Обучение (без оплаты) длится с начала работы, и на протяжении каждого рабочего дня: от вас потребуется ежедневный просмотр обучающих роликов, и сдача экзаменов в конце каждой недели. И неважно, продавец вы уже, или ещё стажёр.
Продажа складывается в довольно простую схему — если клиент не покупает товар, то нужно его припугнуть тем, что у него в семье наступит кризис. Это и понятно, ведь сеть называет себя «центр укрепления семьи». Информация, которой обучают, не имеет отношения к действительности, поэтому вам придётся говорить клиентам выдуманную чушь.
БАДы, которые продаёт компания не имеют лицензий. Говорить о том, что таблетки запрещено [censored] с алкоголем — нельзя. Если у покупателя возникают сомнения о покупке, нужно сказать, что у вас (продавца) есть медицинское образование.
Очень неоднозначные требования к внешнему виду и поведению продавца, но это мелочи.
Заработная плата — сплошной процент, за выход получается меньше 400₽. Учитывая специфику товара, можно понять, что обещанные 30«000 не выполнимы. Если вы не выполняете норму выручки за месяц, то вас уволят. Если вы не хотите выглядеть по стандартам представления основного руководителя, то вас тоже уволят.
Если в навигаторах о вашей точке оставили плохой отзыв (одну — две звезды), то у вас снимут часть зп. Это важно, потому как вы обязаны просить у клиентов оставить о магазине положительный отзыв, пока человек не вышел из магазина.
В одном магазине работать вы не будете, перекидывают из одной точки в другую, экономя на персонале. Закрепляют за точками только старых работников.
Помимо обыкновенных камер в магазинах, имеются и прослушки, поэтому следите за своей речью.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
Валюша Гончарова
02.09.2023 10:41
Лучшее место работы из всех, где доводилось находиться! Прекрасный дружелюбный коллектив на связи в любое время! Все девочки приветливые и готовы оказать помощь в рабочих вопросах) И все являются профессионалами своего дела, благодаря обучению от компании. Постоянное развитие и личностный рост Работа не включает в себя какие-либо физические нагрузки (что весьма важно, особенно для девушек/женщин), каждый магазин светлый, просторный, приятный. Летом на каждом работают кондиционеры, а зимой - отопление (есть с чем сравнить, это тоже не везде ). Зарплата достойная и растёт вместе с личными умениями и знаниями, нет никаких пределов, ты получаешь помимо оклада процент от продаж, который зависит именно от тебя, что мотивирует учиться, развиваться и становиться лучшей версией себя! Так же для сотрудников есть система скидок, если хочется приобрести что-то для себя)
Это действительно то место, куда приходишь, как на праздник, зная, что предлагаешь качественный продукт и можешь дать лучшую консультацию! К тому же очень прибавляет уверенности в себе внешний вид (есть места работы, куда можно ходить с растрепанным пучком на голове, в рваных джинсах и растянутой толстовке "а-ля батин стайл", здесь же мы всегда при параде, что с самого утра придаёт нужный настрой и располагает на продуктивный день)
Зарплата всегда вовремя, выплаты не один раз в месяц. Начальство так же всегда на связи, помогает в трудных ситуациях, даже не относящихся к определённо рабочим моментам.
В общем и целом 100/100