ВИЗАВИ Консалт: отзыв сотрудника
Я откликнулась на вакансию hr manager в кадровом агентстве визави удаленно, для того, чтобы откликнуться, нужно было пройти тестовое задание в гугл формах, ок, сделала. далее мне прислали еще одно тестовое, что я должна найти кандидата по должности инженер конструктор на хх ру, ок. отравила им 3 резюме, с 3 резюме меня пригласили на собеседование в зуме. В назначенный день перехожу по ссылке, там еще штук 8 кандидатов, всем объясняют как работать, на вопрос о зарплате или трудоустройстве уходят от ответа, аргументируя это тем, что они тратят на соискателей свое время, и сооискатели должны им быть благодарны, что они с ними еще возятся.
рассказывают всем историю про парня с казани, который был айтишником, а теперь скидывает им одно резюме и его сразу приглашают на собеседование (в другой день информация изменилась, что парень уже скидывает 3 резюме и все 3 подходят) и мол они его готовы взять на работу только тогда, когда он будет закрывать 4 вакансии.
листка, с оговоренными суммами конкретными нет. никакого договора тоже. Начала спрашивать про трудоустройство и оплату, стали эмоционально давить, переходить на личности, акцентируя внимание на моем тоне и повышая голос.
после первого дня было домашнее задание составить резюме, далее еще найти 3 кандидата на хх ру бесплатно…
никому НЕ советую ЭТУ компанию! НЕ тратьте ЗРЯ время, никакого трудоустройства, договора, оплаты ВЫ ТАМ НЕ увидите.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Визави Консалт больше 3 лет. Дружный коллектив, профессиональные коллеги. Адекватная рынку мотивация, все выплачивается «как часы». Разнообразные активности вне работы — совместные мероприятия, поездки. Есть возможность работать в гибридном графике. Всегда чувствую помощь и поддержку, если что-то не получается или возникают проблемы. Ни дня не пожалела, что пришла сюда работать. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила Далее →
-
✓ ПреимуществаОписание вакансии. Далее →✗ НедостаткиКак сладко спели сказку на собеседовании и как горько было работать после сказочного места работы, к тому же кинули на деньги за отработанные дни якобы стажировки, которые также пели и обещали оплачивать вместе с накатанным ГСМ. Уважаемые водители, предостерегаю, что в данную компанию идти работать совсем не советую, обман, клевета и кидалово. Ненормированный рабочий день, отсутствует оформление с первого дня. Далее →
визави Консалт
03.06.2020 13:58
Здравствуйте. Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление от трехдневной стажировки, которую вы проходили у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети визави Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг». Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, [Е.] [М.] и [Л.] [М.] по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера. Всего было несколько подобных групп, вы были в первой. В своем отзыве вы пишете, что из группы никто не продолжил работать с агентством. Это не так. Один кандидат дошел до финала и сейчас уже ведет 4 вакансии. Вы пишете, что вас прилюдно унижали. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций. Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение. Еще раз заметим, что унижения и оскорбления не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления. Вы пишете про несправедливую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер. По поводу предлагаемых для работы вакансий. Вам, как профессионалу, наверняка известно, что рынок труда неравномерен: где-то рынок работодателя, где-то рынок соискателя. В рамках стажировки было принято решение работать с наиболее сложными задачами, позволяющими проявить стажеру свой профессионализм. Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «визави Консалт», визави Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть визави Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство визави Консалт. Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве. Команда визави Консалт