Вики Веб: Неоплаченные зарплаты и долгие сроки выполнения
Дизайн могут набросать
Недостатки:Настоятельно не рекомендую сотрудничать с данной компанией, т.к. знаю работу изнутри.
1 — компания часто меняет реквизиты, расположение офиса (уже напрягать должно, не так ли?)
2 — сумасшедшая текучка кадров. Работают в основном фрилансеры-самоучки на удаленке. Качество и скорость выполнения работ очень низкие.
3 — Если вдруг собираетесь там работать по найму: Сотрудникам платят несвоевременно, частями. От чего в дальнейшем долг по з.п. растет каждый месяц как снежный ком, что сказывается на желании работать дальше. И внезапно выплаты всей суммы вы не получите, не надейтесь. Руководство выдумывает всевозможные причины по невыплатам: заблокированный счет, отпуск, нет оборота и иные проблемы. Не ведитесь на «бонусы», «премии» и т.д. Ничего этого в викивебе не светит, максимум долг по з.п., потраченное время и нервы.
4 — Основной принцип работы — взять с клиента деньги, а потом пусть ждет. — «Ведь он уже проплатил, никуда не денется!». В итоге сайт вместо 3−4 месяцев вам будут делать год-полтора, да и еще криво-косо и придется искать другую компанию для «допиливания» всех косяков и недоработок.
5 — подобных настоящих, а не купленных отзывов еще много..
-
При увольнении мне запретили писать негативные отзывы, (поскольку их и так много в интернете и сердобольное руководство компании уже устало с ними бороться), напишу, пожалуй, положительный. Положительный отзыв о Вики Веб: 1) Коллектив: В компании просто замечательный, за время своей работы (3 месяца — я была старичком) я познакомилась с 23-мя прекрасными специалистами. Но дело тут не в том, что в Вики Веб такой большой штат, просто так уж вышло, что люди «набравшись обещанного опыта в вакансии и на собеседовании» почему-то быстро уходят из компании. На их место приходят все новые и новые лица, понапрасну мечтающие влиться в такую рабочую среду как digital. Работы так много, что и нескольких месяцев Вам хватит, что бы освоить дизайн, SEO, менеджмент и контекстную рекламу. 2) Кстати насчет опыта: в компании существует прекрасная система обучения. В чем она заключается? Хм, для начала на Вас набросят кучу проектов, на которые забивали в течении определенного времени, несмотря на то, что опыта у вас нет, вы будете выполнять поставленные задачи одну за другой — быстро и без всякого обучения. Затем, после проверки руководства, будете все переделывать и так до тех пор, пока окончательно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
