Виктор и Ко: отзыв сотрудника
Когда ищешь работу, что главное?
-Стабильность
-З/П
Если вы попадаете под клоачное рук-во президента компании (хотя последних лет 5 -ощущение,что президент не президент, а заправляют там всем и ездят по ушам в нужную сторону его помощники)
-Знайте-ни того ни другого у вас не будет, да,что там про нас обычных смертных? Если у него родственники получают как дворники-сразу видно уважает он труд человека. К примеру твоя з.п -25 тыс -а на протяжении года тебе выплачивают за твою работу не 25, а 12,5! Двенадцать тысяч! мать твою!-отдал половину за коммуналку-На остальное как жить? А объяснить за, что лишили то? НЕ бывает! И в ответ-ТИШИНА.Конечно разве кто-то типа Главбуха (оно же и помощник) попрет за объяснением к президенту? Она же будет за свое место преподносить инфу только в выгодном для нее свете. Вот поэтому те, кто себя ценит, уматывают оттуда. Ощущение такое-кто попал в эту компанию- в прошлой жизни ну оччень накосячил. Удивительно, что такого беспредела нет у его сыновей-что делает им честь.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВИКТОР И КО в Самаре (7 отзывов) →
Работа в ВИКТОР И КО: 7 отзывов →
Работа в Самаре (3599 отзывов) →
1. В Договоре з/п 50/50, т.е. при увольнении вас рассчитают по минималке. 2. Толковым руководителям работать не дают. В фаворе только руководители подхалимы и censored президента компании, которые в сути работы понимают мало, а мания величия и собственной значимости зашкаливает. 3. Вся работа будет зависеть от настроения начальника отдела(мне не повезло - у меня была руководитель женщина с отврати...
Инженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях.Ратация состудников просто бешеная.Увольняют без объяснения причины одним днём.Компании абсолютно всё равно какое качество продукции получают покупатели,любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств(маниакальная погоня за прибылью).Собственник-человек уж...
Работал в компании SMM-менеджером, вел соцсети застройщика. Поначалу все было хорошо, задачи ставились корректно. После увольнения моего непосредственного руководителя работать в компании стало совсем невыносимо. Стало слишком много «начальников», которые просто не могли давать информацию для работы и сами толком не знали чего хотят. У каждого было своё видение того, как должны вестись соцсети и ч...