Виктор и Ко: отзыв сотрудника
Первично производят впечатление серьезной компании, но по факту это не так.
Нет никакой ответственности в отделах, очень много старых «висящих» проектов за которые никто не хочет нести ответственность. Придя утром на работу Вы может обнаружить, что рабочее место уже не Ваше, Вы куда-то переехали. Постоянные переводы и сокращения. Брокеры меняются со старостью света, каждые три месяца. Руководство внятно объяснить ничего не может. Хотите сходить к врачу пишите заявление на отпуск за 2−3 недели, и возможно Вам его не согласует, без объяснения причин. Хамское отношение не только к сотрудникам, но и к арендатором в том числе. Заработная плата по факту очень отличается от той, что указана на hh.ru.
Если вы цените себя как профессионала и цените своё время крайне не советуют ввязываться с этой компанией.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВИКТОР И КО в Самаре (7 отзывов) →
Работа в ВИКТОР И КО: 7 отзывов →
Работа в Самаре (3599 отзывов) →
1. В Договоре з/п 50/50, т.е. при увольнении вас рассчитают по минималке. 2. Толковым руководителям работать не дают. В фаворе только руководители подхалимы и censored президента компании, которые в сути работы понимают мало, а мания величия и собственной значимости зашкаливает. 3. Вся работа будет зависеть от настроения начальника отдела(мне не повезло - у меня была руководитель женщина с отврати...
Инженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях.Ратация состудников просто бешеная.Увольняют без объяснения причины одним днём.Компании абсолютно всё равно какое качество продукции получают покупатели,любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств(маниакальная погоня за прибылью).Собственник-человек уж...
Работал в компании SMM-менеджером, вел соцсети застройщика. Поначалу все было хорошо, задачи ставились корректно. После увольнения моего непосредственного руководителя работать в компании стало совсем невыносимо. Стало слишком много «начальников», которые просто не могли давать информацию для работы и сами толком не знали чего хотят. У каждого было своё видение того, как должны вестись соцсети и ч...