Виктор и Ко: отзыв сотрудника
Зарплата вовремя. Больше достоинств нет.
Недостатки:Полностью согласен с предыдущим комментарием. В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что «вы ничего не умеете, вы ничего не можете», причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку нормальный человек не будет терпеть такое отношение к себе.
При увольнении кидают с премией, чего и следовало ожидать. В общем все предыдущие отзывы правдивы, не наступайте на те же грабли. Текучка в компании адская, средний срок работы 2−3 месяца. Когда я устраивался, через неделю уволилась руководитель отдела персонала, которая меня оформляла.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВИКТОР И КО в Самаре (7 отзывов) →
Работа в ВИКТОР И КО: 7 отзывов →
Работа в Самаре (3599 отзывов) →
1. В Договоре з/п 50/50, т.е. при увольнении вас рассчитают по минималке. 2. Толковым руководителям работать не дают. В фаворе только руководители подхалимы и censored президента компании, которые в сути работы понимают мало, а мания величия и собственной значимости зашкаливает. 3. Вся работа будет зависеть от настроения начальника отдела(мне не повезло - у меня была руководитель женщина с отврати...
Инженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях.Ратация состудников просто бешеная.Увольняют без объяснения причины одним днём.Компании абсолютно всё равно какое качество продукции получают покупатели,любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств(маниакальная погоня за прибылью).Собственник-человек уж...
Работал в компании SMM-менеджером, вел соцсети застройщика. Поначалу все было хорошо, задачи ставились корректно. После увольнения моего непосредственного руководителя работать в компании стало совсем невыносимо. Стало слишком много «начальников», которые просто не могли давать информацию для работы и сами толком не знали чего хотят. У каждого было своё видение того, как должны вестись соцсети и ч...