Виктор и Ко: отзыв сотрудника

Преимущества:

Удалённая работа

Недостатки:

Работал в компании SMM-менеджером, вел соцсети застройщика. Поначалу все было хорошо, задачи ставились корректно. После увольнения моего непосредственного руководителя работать в компании стало совсем невыносимо. Стало слишком много «начальников», которые просто не могли давать информацию для работы и сами толком не знали чего хотят. У каждого было своё видение того, как должны вестись соцсети и что должен делать или не делать SMM-менеджер.

Наконец, поставили некомпетентную и токсичную женщину М.В Коп* с гипертрофированным синдромом «начальника», которая, к слову, не являлась руководителем по маркетингу, а была каким-то «главным начальником» какого-то департамента (какого именно мне никто не объяснил). При общении она позволяла себе обесценивать труд сотрудников, повышать голос, бросала трубки телефона при разговоре (когда чувствовала, что ей не подчиняются), да и в целом общалась с позиции «я барыня, а вы тут все крепостные!».

Часто пыталась навязать какие-то дополнительные обязанности, которые не входили в мою должностную инструкцию и трудовой договор. Когда я говорил, что придерживаюсь трудового договора и той стратегии работы, которая была утверждена в самом начале, приходила в ярость. Требовала каких-то дополнительных отчетов помимо того, что каждую неделю я предоставлял отчет в установленной форме. Что за отчеты ей были нужны ещё, объяснить не могла, но усердно требовала.

Последний месяц работы мне пытались навязать новые условия по зарплате: поставить маленький оклад, а остальное сделать премией. Чтобы слушался и трепетал перед начальством (ведь премии можно легко лишить по своему усмотрению и настроению). Это стало последней каплей.

Отзывы, написанные здесь про компанию, чистая правда. «Виктор и Ко» медленно, но верно катится в пропасть, и это уже не остановить при том же отношении к сотрудникам, клиентам, и при тех же горе-руководителях. Не тратьте своё время и нервы на эту компанию, уважайте себя.

🚀 Должность: 💼SMM-менеджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ВИКТОР И КО в Самаре (7 отзывов) →

Работа в ВИКТОР И КО: 7 отзывов →

Отзывы о работе smm-менеджере в Самаре (1 отзыв) →

Работа в Самаре (3599 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ВИКТОР И КО
Самара | 25.11.2024

1. В Договоре з/п 50/50, т.е. при увольнении вас рассчитают по минималке. 2. Толковым руководителям работать не дают. В фаворе только руководители подхалимы и censored президента компании, которые в сути работы понимают мало, а мания величия и собственной значимости зашкаливает. 3. Вся работа будет зависеть от настроения начальника отдела(мне не повезло - у меня была руководитель женщина с отврати...

Виктор и Ко
Самара | 31.07.2024

Инженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях.Ратация состудников просто бешеная.Увольняют без объяснения причины одним днём.Компании абсолютно всё равно какое качество продукции получают покупатели,любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств(маниакальная погоня за прибылью).Собственник-человек уж...

Виктор и Ко
Самара | 30.05.2022

Полностью согласен с предыдущим комментарием.В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что "вы ничего не умеете, вы ничего не можете", причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку норма...

Виктор и Ко
Самара | 06.07.2021

Обман с первого дня работы. Договорились на определённую зарплату на собеседовании. В итоге в первый день работы по договору написали оклад в 2 раза меньше, а остальное "как бы" премия. Уговаривали долго подписать. Зря только поверил. Тут весь фокус в том, что премии может и не быть, если у [В.] [И.] будет плохое настроение. А плохое настроение у него чуть чаще, чем всегда. И особенно перед днём з...