Виктор и Ко: отзыв сотрудника
Зарплата два раза в месяц. Белая. Больше ничего не найдено.
Недостатки:Инженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях. Ратация состудников просто бешеная. Увольняют без объяснения причины одним днём. Компании абсолютно всё равно какое качество продукции получают покупатели, любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств (маниакальная погоня за прибылью).Собственник-человек уже возрастной и работает по отлаженной годами системе (решения принимаются уже постфактум и как следствие кидают с оплатами).При увольнении, даже по решению собственника, удерживают премиальную часть зарплаты-она состоит из двух частей: оклад/премия пополам. Ввиду большой текучки кадров в компании глобальная неустроенность по всем основным направлениям. В коллективе отношения соответственно не командные так как нет смысла-сегодня сотрудник есть, а завтра его нет. Вот такая компания… Да…на инженерные должности берут сотрудников без профильного образования, лишь бы заткнуть кадровую дыру. Во что это выливается-можно посмотреть на объектах! Основной подрядчик-Саратовская компания Артефакт. Что-то решить не реально.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВИКТОР И КО в Самаре (7 отзывов) →
Работа в ВИКТОР И КО: 7 отзывов →
Работа в Самаре (3599 отзывов) →
1. В Договоре з/п 50/50, т.е. при увольнении вас рассчитают по минималке. 2. Толковым руководителям работать не дают. В фаворе только руководители подхалимы и censored президента компании, которые в сути работы понимают мало, а мания величия и собственной значимости зашкаливает. 3. Вся работа будет зависеть от настроения начальника отдела(мне не повезло - у меня была руководитель женщина с отврати...
Работал в компании SMM-менеджером, вел соцсети застройщика. Поначалу все было хорошо, задачи ставились корректно. После увольнения моего непосредственного руководителя работать в компании стало совсем невыносимо. Стало слишком много «начальников», которые просто не могли давать информацию для работы и сами толком не знали чего хотят. У каждого было своё видение того, как должны вестись соцсети и ч...
Полностью согласен с предыдущим комментарием.В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что "вы ничего не умеете, вы ничего не можете", причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку норма...