ВИРА-Строй (ВИРА, ВИРА-Строй-Н, ВИРА-Строй_Эстейт, ВИРА-Строй-Девелопмент), Театральная 42: Неудовлетворительная рабочая атмосфера

02.03.2021 Новосибирск

Никогда прежде не писала ничего подобного, но… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний (ибо их несколько под одной крышей) Г.Е., которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему-то наср@ть.

Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Г.Е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по ведению расчетного счета».

Сотрудник, который НЕ знает, что такое рабочая обстановка в принципе, который как минимум треть рабочего дня занят перемыванием костей другим сотрудникам, пением песен под радио, ржачём и позеванием на весь кабинет (не понимая что ли, что это как минимум некультурно, как максимум неприятно окружающим) вряд ли может дать адекватную оценку другому сотруднику. Ведёт себя так, как будто в кабинете кроме неё никого нет, открывает балкон на растопашку в любое удобное лично ей время, очень громко разговаривает и так же громко ржёт с периодически приходящими к ней на беседы друзьями-сотрудниками, отпускает насмешки в адрес предыдущих сотрудников. Такой шум мешает работе, которая требует сосредоточенности. Сложно работать при постоянном галдеже.

Аудиозапись что ль поставьте хоть раз в кабинете на месяцок…

Периодически из-за личных бесед поздно отдает заявки в работу, к примеру, за час до конца рабочего дня, а при вопросе почему так, спирает всё на руководство, мол для них в порядке вещей задерживать согласование. Как будто мы не видим, что это она задерживает обработку документов. Вечно с кем-то трещит и только в промежутках что-то делает по работе.

Я, конечно, не знаю, может у вас здесь так принято, как правило, говорят, рыба гниёт с головы, но я за свой стаж работы привыкла к тому, что сотрудники знают, что такое рабочая обстановка, взаимоуважение и не устраивают «базар».

Что-то сказать ей невозможно, она либо агрессивно реагирует, либо просто игнорирует, если ей не понравилось то, о чём ей пытаются сказать, при чем кто бы то ни был, будь то бухгалтер, экономист или другие сотрудники.

Непосредственное руководство должно было уже давно насторожить и заинтересовать, почему на должности бухгалтера никто долго не задерживается. А не задерживаются только из-за одного сотрудника и её капризов. Когда дело начинает пахнуть жареным, она выставляет всё так, как будто сотрудник не подошёл компании. А у людей всего лишь пропало желание работать в такой обстановке.

При этом Г. изо дня в день ноет и ноет, как её все и всё здесь зае*** и как она мечтает уволиться…

У меня только один вопрос — руководство хоть раз пробовало откровенно переговорить с увольняющимся сотрудником, попросить честный и открытый ответ?..

А стоило бы…

У меня ощущение, что руководство просто-напросто не очень-то хочет связываться с таким хабалистым характером, как говорится, себе дороже..

И руководству ещё не раз придется понести расходы на полиграф при приёме всё новых и новых сотрудников..

💬 Комментарии (13) ↓

Поделиться:

👁️ 49301
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (13)

Прошла 5 этапов собеседований на должность бизнес-тренера, HR не удосужилась даже написать что я им не подхожу, на мой прямой вопрос в сообщении "а можно какую-то хоть обратную связь? Никакой информации не поступало" - она просто прочитала и игнорит, выставляет истории как гуляет по парку. Я впервые с такой наглостью сталкиваюсь. Просто бы написали, "Здравствуйте, к сожалению выбрали другого кандидата, всего хорошего" - не было бы обидно, но это ужас неуважение какое. Человек приезжал на очный тренинг, общался с вами всеми, прошел тест на 130 вопросов, и вам лень ответить ему. Не рекомендую такого работодателя, так вся работа и пойдет у вас, это точно.

Отличная компании, где есть все необходимое для карьерного роста. Начинал как все с обычного менеджера. Спустя год усилий меня повысили до руководителя отдела продаж.

Поначалу не думал, что задержусь в Вире, тк попал в отдел продаж. Когда уже собирался увольняться, руководство с пониманием отнеслось к проблеме и перевело в отдел клиентской поддержки в чаты. В итоге уже год в компании и пока все устраивает.

Коллектив дружный и понимающее руководство. Работать здесь комфортно. Все выплаты строго день в день.

Чуть больше года работаю в ГК Вира электромонтажником. Честный работодатель: трудоустройство официальное, зарплата белая и в срок. Ещё и после года работы оформили ДМС.

Работаю в компании не так давно. Из часто встречаемых плюсов: оформление официальное, зарплата всегда в срок приходит, еще и целиком белая. Кухня почти на каждом моем месте работы была, а вот зону для отдыха впервые встречаю. Очень удобно.Из того, что можно улучшить я бы предложил перевести все заявления в электронный формат. Кому в 21 веке все еще нужны бумажки?

Устраивался уже с опытом работы в строительной сфере, но система наставничества и обучение помогли вникнуть еще больше. Штат сотрудников большой, поэтому задачи распределяются равномерно, нет переработок. Трудоустройство официальное: белая зп, больничные, отписки, все как положено. Руководство уделяет большое внимание корпоративной культуре: есть скидки для сотрудников и плюшки по типу бесплатного бассейна.

После ребрендинга приходится работать в режиме многозадачности, благо это поощряется) Зарплату выплачивают без задержек и есть приятные плюшки по типу бесплатного посещения бассейна) И лично мне удобно, что офис находится на Театральной, добираюсь на 13 автобусе.

Плюсы: Хорошие условия труда, офис оборудован всем необходимым - кухня, рабочие места, электроника, канцелярия и т.д. Проводят веселые корпоративы, можно посещать бассейн за счет компании. В отгул отпускают без проблем - руководство лояльное.

Минусы: Хотелось бы посещать бассейн чаще, чем 2 раза в неделю)

Работаю бухгалтером 2 года. Начальство хорошее, всегда идёт на встречу. Зарплата «белая», выплачивают в срок. Отпуск по графику, больничные оплачивают. Офис находится на Театральной, мне удобно добираться на 13 автобусе. Как приятный бонус, могу отметить оплату занятий спортом)

Я работаю на должности производитель работ в ГК Вира. Задач много, выходные «плавующие», но меня это устраивает, З/П белая, 2 раза в месяц. Полное соблюдение ТК РФ и надежный работодатель.

Работаю менеджером в VIRA. В целом работа нравится, но бывает клиенты попадаются не простые, но это всё компенсирует хорошая зарплата и адекватный коллектив) З\п белая, выплачивается своевременно, соц. пакет есть, еще бы мед страховку, было бы совсем шикарно) Как бонус абонемент в бассейн «Нептун»)

Уже пару лет работаю на этого застройщика, электриком. Даже в самые сложные времена, зарплату ни разу не задерживали и главное работа была, мы без дела не сидели. Отпуска предоставляют без проблем, с больничным тоже нет вопросов. Бонусом дают 4% скидки на покупку жилья, но я пока не решился.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ я не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
  • 23.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 19800
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →