ВИРА-Строй (ВИРА, ВИРА-Строй-Н, ВИРА-Строй_Эстейт, ВИРА-Строй-Девелопмент), Театральная 42: Неудовлетворительная рабочая атмосфера

02.03.2021 Новосибирск

Никогда прежде не писала ничего подобного, но… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний (ибо их несколько под одной крышей) Г.Е., которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему-то наср@ть.

Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Г.Е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по ведению расчетного счета».

Сотрудник, который НЕ знает, что такое рабочая обстановка в принципе, который как минимум треть рабочего дня занят перемыванием костей другим сотрудникам, пением песен под радио, ржачём и позеванием на весь кабинет (не понимая что ли, что это как минимум некультурно, как максимум неприятно окружающим) вряд ли может дать адекватную оценку другому сотруднику. Ведёт себя так, как будто в кабинете кроме неё никого нет, открывает балкон на растопашку в любое удобное лично ей время, очень громко разговаривает и так же громко ржёт с периодически приходящими к ней на беседы друзьями-сотрудниками, отпускает насмешки в адрес предыдущих сотрудников. Такой шум мешает работе, которая требует сосредоточенности. Сложно работать при постоянном галдеже.

Аудиозапись что ль поставьте хоть раз в кабинете на месяцок…

Периодически из-за личных бесед поздно отдает заявки в работу, к примеру, за час до конца рабочего дня, а при вопросе почему так, спирает всё на руководство, мол для них в порядке вещей задерживать согласование. Как будто мы не видим, что это она задерживает обработку документов. Вечно с кем-то трещит и только в промежутках что-то делает по работе.

Я, конечно, не знаю, может у вас здесь так принято, как правило, говорят, рыба гниёт с головы, но я за свой стаж работы привыкла к тому, что сотрудники знают, что такое рабочая обстановка, взаимоуважение и не устраивают «базар».

Что-то сказать ей невозможно, она либо агрессивно реагирует, либо просто игнорирует, если ей не понравилось то, о чём ей пытаются сказать, при чем кто бы то ни был, будь то бухгалтер, экономист или другие сотрудники.

Непосредственное руководство должно было уже давно насторожить и заинтересовать, почему на должности бухгалтера никто долго не задерживается. А не задерживаются только из-за одного сотрудника и её капризов. Когда дело начинает пахнуть жареным, она выставляет всё так, как будто сотрудник не подошёл компании. А у людей всего лишь пропало желание работать в такой обстановке.

При этом Г. изо дня в день ноет и ноет, как её все и всё здесь зае*** и как она мечтает уволиться…

У меня только один вопрос — руководство хоть раз пробовало откровенно переговорить с увольняющимся сотрудником, попросить честный и открытый ответ?..

А стоило бы…

У меня ощущение, что руководство просто-напросто не очень-то хочет связываться с таким хабалистым характером, как говорится, себе дороже..

И руководству ещё не раз придется понести расходы на полиграф при приёме всё новых и новых сотрудников..

💬 Комментарии (13) ↓

Поделиться:

👁️ 40266
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (13)

Прошла 5 этапов собеседований на должность бизнес-тренера, HR не удосужилась даже написать что я им не подхожу, на мой прямой вопрос в сообщении "а можно какую-то хоть обратную связь? Никакой информации не поступало" - она просто прочитала и игнорит, выставляет истории как гуляет по парку. Я впервые с такой наглостью сталкиваюсь. Просто бы написали, "Здравствуйте, к сожалению выбрали другого кандидата, всего хорошего" - не было бы обидно, но это ужас неуважение какое. Человек приезжал на очный тренинг, общался с вами всеми, прошел тест на 130 вопросов, и вам лень ответить ему. Не рекомендую такого работодателя, так вся работа и пойдет у вас, это точно.

Отличная компании, где есть все необходимое для карьерного роста. Начинал как все с обычного менеджера. Спустя год усилий меня повысили до руководителя отдела продаж.

Поначалу не думал, что задержусь в Вире, тк попал в отдел продаж. Когда уже собирался увольняться, руководство с пониманием отнеслось к проблеме и перевело в отдел клиентской поддержки в чаты. В итоге уже год в компании и пока все устраивает.

Коллектив дружный и понимающее руководство. Работать здесь комфортно. Все выплаты строго день в день.

Чуть больше года работаю в ГК Вира электромонтажником. Честный работодатель: трудоустройство официальное, зарплата белая и в срок. Ещё и после года работы оформили ДМС.

Работаю в компании не так давно. Из часто встречаемых плюсов: оформление официальное, зарплата всегда в срок приходит, еще и целиком белая. Кухня почти на каждом моем месте работы была, а вот зону для отдыха впервые встречаю. Очень удобно.Из того, что можно улучшить я бы предложил перевести все заявления в электронный формат. Кому в 21 веке все еще нужны бумажки?

Устраивался уже с опытом работы в строительной сфере, но система наставничества и обучение помогли вникнуть еще больше. Штат сотрудников большой, поэтому задачи распределяются равномерно, нет переработок. Трудоустройство официальное: белая зп, больничные, отписки, все как положено. Руководство уделяет большое внимание корпоративной культуре: есть скидки для сотрудников и плюшки по типу бесплатного бассейна.

После ребрендинга приходится работать в режиме многозадачности, благо это поощряется) Зарплату выплачивают без задержек и есть приятные плюшки по типу бесплатного посещения бассейна) И лично мне удобно, что офис находится на Театральной, добираюсь на 13 автобусе.

Плюсы: Хорошие условия труда, офис оборудован всем необходимым - кухня, рабочие места, электроника, канцелярия и т.д. Проводят веселые корпоративы, можно посещать бассейн за счет компании. В отгул отпускают без проблем - руководство лояльное.

Минусы: Хотелось бы посещать бассейн чаще, чем 2 раза в неделю)

Работаю бухгалтером 2 года. Начальство хорошее, всегда идёт на встречу. Зарплата «белая», выплачивают в срок. Отпуск по графику, больничные оплачивают. Офис находится на Театральной, мне удобно добираться на 13 автобусе. Как приятный бонус, могу отметить оплату занятий спортом)

Я работаю на должности производитель работ в ГК Вира. Задач много, выходные «плавующие», но меня это устраивает, З/П белая, 2 раза в месяц. Полное соблюдение ТК РФ и надежный работодатель.

Работаю менеджером в VIRA. В целом работа нравится, но бывает клиенты попадаются не простые, но это всё компенсирует хорошая зарплата и адекватный коллектив) З\п белая, выплачивается своевременно, соц. пакет есть, еще бы мед страховку, было бы совсем шикарно) Как бонус абонемент в бассейн «Нептун»)

Уже пару лет работаю на этого застройщика, электриком. Даже в самые сложные времена, зарплату ни разу не задерживали и главное работа была, мы без дела не сидели. Отпуска предоставляют без проблем, с больничным тоже нет вопросов. Бонусом дают 4% скидки на покупку жилья, но я пока не решился.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.05.2026 Новосибирскпродавец💵 ЗП: 21000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →
    ✗ Недостатки
    Реклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →