Витерра: отзыв сотрудника
Компания ужасная, не советую кому — либо идти сюда работать. Швей, закройщиков не считают за людей, вы рабы, поэтому молчите, обещают большую зарплату, а на деле постоянно срезают расценки, когда спрашиваешь о пречине уменьшения, отвечают, что рабочие не могут получать больше офисного сотрудника. Хозяйка, как уже писали выше самодурка, и это факт. В каждую инвентаризацию приписывает не существующие недостачи и сдерает с людей деньги. Когда простишь тчательной проверки по недостачам, тебе этой информации ни кто не даст. Генеральный директор швей и закройщиков за людей не считает. Если хотите прийти работать на производство, швеей или закройщиком, не советую. Держитесь этой фирмы подальше. А те кто пишет хвалебные оды, это та категория сотрудников, которые люболизы.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата даже не серая — она полностью черная. Ни оформления, ни соблюдения КЗОТ. ничего! Утром пришел на работу, и мне сообщили, что я уволен — вот прям сейчас и иди домой. Это произошло после визита хозяйки с сыном на склад в Москве. Уволили без объяснения причин, при этом заведующий складом мне сообщил, что претензий по работе ко мне нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
