ВК СОЮЗ ТОВ МОНОЛИТ: отзыв сотрудника
ТОВ ВК Союз, она же ТВК монолит. Адрес Батумская, 20. Врут, как дышат. Обещали: пятидневка с 8.00 до 17.00, зп от 6000 грн. На самом деле: субботы рабочие почти все, причем узнаешь об этом вечером в пятницу. Были какие-то планы? Ваши проблемы. Рабочий день с 7.40 до 20.00, а то и до 21.30. Зп — 4800−5000 грн максимум, серая: 2600 на карту, остальное — в конверте, размер «остального» зависит от левой пятки руководства. Платят кусками по 500−1000 грн, когда дадут следующий кусок — неизвестно. Обещали теплое помещение, на деле в цеху в лучшем случае 14 градусов, почти весь день открыта дверь на улицу. Работа заключается в копании руками (!) в корейских салатах, которые привозят из холодильника (!), от уксуса слезятся глаза и дышать нечем. [Р.] нет, перчатки — обычный тонкий латекс, не спасают. Почти все больны: бронхит, пневмония, сыпь на руках. Форму выдают грязную, а вернуть требуют чистую. После увольнения зп надо выбивать, прячутся. Отдельным сюрпризом было получение трудовой: оформлялась как фасовщица, а в трудовой записана как подсобный работник.
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Караване вначале 26-го года.Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!))) Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились. Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →