ВкусВилл: Нехватка уважения и низкая зарплата
Можно брать подработки, в компании вечно не хватает людей
Недостатки:Работала продавцом, график по 16 ч, с 7 вечера до 23, работа для униженных жизнью. Компания вообще не думает о продавцах. ЗП 100 р/час + выручка магазина. Фиксированных перерывов по 30 мин нет на обед и на завтрак, пожрал и побежал, это у них в порядке вещей. Во многих магазинах работают неадекватные женщины, которые унижают. Условия не соответствуют якобы «элитному магазину». За 100 р в час и 0 соц. пакетов мы должны складывать покупки прямо в пакеты покупателей. Некоторые думают, что вы им и овощи должны в каждый прозрачный пакет упаковать, короче полный ужас, маразм полнейший. Карусель унижений от людей. Работа явно не для молодых, кому есть куда податься.
+ Ворье в магазинах, компания вообще не озадачена этим вопросом, она урезает ставку продавцам, чтобы хоть как-то сохранить баланс, раньше условия были лучше. Буквально 2 года назад 12 ч кассир получал 26 тр, для элитного магазина это смешные деньги. В общем, рабский труд. Надоело спать по 5 ч между сменами.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Санкт-Петербурге (61 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ продавцом? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (485 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1667 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Санкт-Петербурге (128 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37581 отзыв) →


ВкусВилл
18.04.2023 15:08
Здравствуйте! Благодарим вас за отклик!
Мы ценим и любим наших покупателей. Главное обещание розницы чтобы каждый покупатель после каждой покупки уходил довольным и с радостью возвращался к нам!
В магазинах есть разные форматы графиков работы. Стараемся подобрать удобный, но не обещаем выполнить все пожелания. Увы, это невозможно. Количество рабочих часов обговаривается на собеседовании. Работать меньше нормы не получится. Но в компании есть разные варианты графиков: 2/2, 3/3, 4/2 в ночные и дневные смены. При возможности подбираем удобный вариант, все это обсуждается с руководителем - помощником управляющего. Если у вас есть переработки по часам, то компания оплачивает каждый отработанный час и не заплатить вам просто не могли. К тому же все сотрудники сверяются фактически отработанные часы с отчетом из программы. И в случае выявления разницы, управляющие вносят корректировки, если присутствие сотрудника подтверждается.
Наша компания является надежным и честным работодателем, с конкурентной заработной платой на рынке труда. Сотрудникам предоставлены компенсации на занятие спортом, штатный психолог, кешбэк с покупок в магазинах сети, скидки на услуги и товары партнеров компании, подарочные бонусы на день рождения, свадьбу, рождение детей, а также оплата отпускных, больничных. Всегда стремимся сохранять рыночный уровень заработной платы. Последние изменения в мотивации был приняты на зарплатном комитете в январе 2023 г. Все они направлены на увеличение дохода сотрудников компании.
Желаем успеха!
С уважением, команда ВкусВилл.