Вкусно — и точка: Плохое отношение менеджеров и неоправданный труд.

11.07.2023 Подольск
💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

В некоторых заведениях очень хороших коллектив

Недостатки:

[censored] менеджеры. Самый жирный недостаток — это отношение менеджеров к сотрудникам. Я работаю во Вкусно — и точка 3 месяца, и у нас есть один конченый менеджер, который ещё и заместитель директора. Она орёт на всех, всем недовольна, всем плохие КЛН. То есть, если в час пик вы нарушите хотя бы одно правило, например, поставите больше максимума котлет, то твой КЛН испорчен, и премии тебе не получить. Вы пашете полдня, чтобы заработать копейки, под конец дня возвращаетесь домой с больной спиной и ногами. А чтобы заработать там нормально, хотя бы 50 тыс., вам придётся там буквально жить. То есть большую часть дня (13+ часов). Кроме этого, хотелось бы сказать о составлении расписания. Расписание составляют отвратно. В час пик вы буквально стоите на 3 рабочих местах и пытаетесь выполнять работу за троих, а в час пик это просто невозможно, зато в другое время, когда гостей нет, сотрудников как мухи на [censored] [censored], и в первую очередь начнут выгонять новичков. То есть вы пришли отрабатывать свои часы и зарабатывать деньги, а вас берут и спустя 1,5 часа выгоняют домой. (1,5 часа — это ±300₽.) Работа не стоит своих денег. Я получил жизненный опыт и больше туда никогда не вернусь. Не советую туда идти даже если очень нужны деньги. Куда лучше устроиться в ДоДо, где хотя бы нет таких час пиков, а зарплата ± такая же.

Какая ставка за час в Вкусно — и точка? ₽ 300

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.07.2025 Великий НовгородАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатная еда, хорошие и добрые работники, медкнижка за счёт компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков много. 1. Менеджеры контролируют всю работу обычных сотрудников, но вместо этого попросту забивают на тебя. А когда ты бегаешь в первый день, не понимаешь, что делать, и совершаешь по незнанию, то сразу же из-за угла появляется менеджер (которого для вопроса ты искал по всей кухне минут 10) и начинает тебя отчитывать, ругать (надо солить котлеты не сверху вниз, а снизу вверх (как будто в этом есть вообще смысл)), а ты стоишь и не понимаешь, за что так с тобой. 2. Маленькая зарплата за такой труд. Очень. За работу «походить и пораздавать листовки» получала 250/час, а в Макдональдсе за труд в 2 раза больше 170/час… 3. Еще и эти «гроши» вычитают у тебя за всё! Пошёл на обед? Минус деньги. Пошёл в туалет? Минус деньги. Точнее не деньги, а у тебя вычитают время, а так как ставка за часы, то и деньги тоже вычитаются соответственно… Вывод: отработала один день, за который мне успели нахамить за то, что я не знаю всех нюансов работы (а их много и толком вам их не объяснят), менеджер, от которого зависит ВСЯ твоя работа, не уважает тебя, не помогает, делает так, как будто ты от него не зависишь и можешь делать всё сам, а когда ты от безысходности... Далее →
  • 16.09.2025 Уфа
    ✓ Преимущества
    Зарплата по сравнению со схожими вакансиями. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение руководства. Требуют работать по графику, удобному им; гибкий график только на словах. Например, до 00.00, но при этом не обеспечивают обещанный транспорт до дома, приходилось вызывать такси за свой счёт, так как транспорт, естественно, ночью не ходит. Естественно, ты обязан задерживаться, даже если отпахал 9 часов. Если смеешь уйти по окончании смены, ты ленивый и чуть ли не предатель. Не дают полноценных перерывов. При рабочем дне 8−9 часов дают перерыв всего 30 минут, причём через час после начала смены. А потом 7 часов паши без отдыха. Так ещё и будут орать, что ты плохо работаешь, при том что работают и тянут все два человека на прилавке на 50 клиентов из-за дефицита кадров. Рядовые сотрудники, застрявшие в этом месте на несколько лет без перспектив нормального образования и работы — это отдельный разговор. Самоутверждение за счёт новых работников неизбежно. Ну, когда у тебя главное достижение в жизни — это собрать бургер быстрее новичка, наверное, ничего больше и не остаётся. Далее →