Владимир Корж , "Защитник": отзыв сотрудника
Не советую работать в данной компании и вообще как-либо связываться с представителями этой фирмы (называется «Защитник», офисы в Сочи, на Транспортной и в Адлере, на Авиационной). Занимаются монтажом слаботочных кабельных сетей и видеонаблюдением. Изначально требуют срочного выполнения работы (могут начать звонить с требованиями уже с 7 утра)), с условием, что якобы деньги за работу будут выплачены спустя 2 недели после проверки (они называют это «буфер»), но в итоге, заплатят лишь только малую часть, придумав причины для отказа. Пробили эту компанию через знакомых, много кто там работал и никому не заплатили в полной мере. Хотя при первом взгляде кажутся вполне приличными, достойными людьми, красиво рассказывают о потенциальных возможностях роста в их фирме и прочем… Так что если не хотите поработать за «Спасибо», то не рекомендую попадаться в их сети!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →✗ НедостаткиЗаработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →
Владимир Корж
03.07.2020 05:40
Этот человек написал на меня отзыв из-за того, что я на него наехал из-за некоторой безответственности. Он у нас работал всего 1 день, он просто решил вот так написать со злости, на следующий день он осознал свою ошибку о том, что сделал, но удалить сообщение не смог из-за того, что не была привязана его почта.
Это написал 1 из 100 человек, с которыми я сотрудничал (1%).
Все мы всегда ошибаемся и когда мы стремимся к развитию, происходят подобные вещи.
Для анализа посмотрите, сколько плохих отзывов в «Ростелеком», но это не меняет то, что это одна из лидирующих компаний, в которой работает десятки тысяч успешных сотрудников.