Владимирский филиал ОАО "ТГК-6": отзыв сотрудника

03.09.2013 • Владимир

В работе администрация оказывают давление и создаeт невыносимые условия для работы рабочих (летом работа от зари до зари без выходных на ремонте тепломагистралей города Владимира). С 2008 г. до 2013 г. зарплата не выросла даже номинально. В связи с плохой политикой материального стимулирования трудящихся увеличилось увольнение сотрудников. Ушло большое количество квалифицированного персонала. На смену ему пришёл малоквалифицированный персонал. Проводимая политика собственника и администрации создала все условия для дальнейшего распада коллектива. Цель руководства компании — создать карманный коллектив работников выполняющих все прихоти руководства компании.

Затраты на ремонты и поддержание оборудования в рабочем состоянии с 2005г. уменьшилось в 5−6 раз. Теплотрассы вообще решено ремонтировать только аварийно — не хотят затрачиваться на плановые ремонты. Турбогенераторы нанимают ремонтировать самых халтурных подрядчиков никогда этим не занимавшимся ранее. Запчасти покупают самые дешёвые и некачественные. Возросшее число аварий списывают на плохую работу рядовых работников (стрелочников). Руководство не гнушается и фантастическим раздуванием тарифов на теплоэнергию.

Работа для рядовых сотрудников с каждым годом становится всё тяжелее, а покупательная способность зарплаты всё меньше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 94050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ИП Смирнов Владимир Валерьевич: Работа опасная, зарплату задерживают, условия неофициальные

    04.04.2026 • Владимир • Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хорошо пишут, а по факту: работаешь 6 дней в неделю по 9−12ч. Далее →
    ✗ Недостатки
    Основные недостатки данного предпринимателя это: неквалифицированные работники, опасная работа, связанная с жизнью и риском для здоровья. Все неофициально, работа во Владимирской области. Зарплату вовремя не платят. Повезет, если вы приедете обратно своим ходом. Данный предприниматель не прямой работодатель, он является поставщиком живой силы. Работодатель завлекает работой, обещает хорошую зарплату, в течение месяца дают на еду в районе 10 тыс. По факту это все, что вы получаете, остальное — пока все не сделаете. В большинстве случаев народ уходил после первой зарплаты или аванса. Схема проста: ушли, не заплатив никому. Придут другие на тот же [censored]. Далее →

  • ELEVEL: Руководитель направления снабжения не справляется с обязанностями

    25.04.2026 • Владимир • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Спустя три года работы-не нашел Далее →
    ✗ Недостатки
    Смените руководителя направления снабжение — она не справляется со своими обязанностями!. Далее →