ВНИИА им. Н.Л.Духова: Хамское отношение и махинации с зарплатой

17.02.2023 Москва
💸 Средняя зарплата

110 000

Преимущества:

Достоинств нету

Недостатки:

Блат только Бали. Если у вас нет знакомых, то можете в эту сторону даже не смотреть. Кто-то кому-то приходится: мама, папа, зять, свекровь, бывшая жена, дети, сосед по даче, сосет на двору и так далее. Отношение тут хамское, всем пофиг на вас, как хотите, так и делаете. Нечего в кладовых нет, не закупают. Три года писали, что надо закупить, и в итоге нечего так и не увидели. Легче самому купить, если зарплата позволит, а позволит она только если вы по блату. Зарплата будет маленькая, если вы тут не по блату. Еда платная, а говорят бесплатная. Вам выдают карту с 15 000 на три месяца, и то, чтобы её получить, надо вступить в профком, и с вас будут ещё вычитать 1.5%

В конце года из ежегодной премии у вас ещё вычтут деньги за то, что вы кушали или брали колбасу за эту карту. Махинации тут идут только так. Станки все старые, никто их не проверяет, так же как и мерительный инструмент. Причём всё оттестовано. Работать никто не хочет, все скидывают друг на друга. Начальникам вообще пофиг. Что-то им говорить бессмысленно, им главное получить премию и всё. Одеваются как рабочие, фиг отличить, кто идёт: работник или начальник. Туалеты грязные, прокуренные. Чтобы получить 110 000, как написано в вакансии, вам надо жить на работе, если вы не по блату. Махинации с больничным постоянно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20548

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.03.2025 Москва👍3
    Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима. На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем. В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание — это крик и отборный мат с её стороны на всех и каждого, плевать, только что пришёл человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчинённых нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчинёнными на уровне 0. У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему-то решил, что понимает всё в закупках. Поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя. В случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс. В основном это палки в колёса, потому что он не так видит, но получаешь на собраниях ты за то, что не получилось так, как он видит, потому что не на сына же ругаться. Слушать даже не станут, слова не дадут вставить, просто обгадят и иди обтекай. Бюрократия страшнейшая, даже на закупку в 100 рублей нужно сделать 20 бумажек с обоснованием, потому что ты же можешь получить откат с этой закупки, маразм да и только. Вся работа в режиме «горим»... Далее →
  • 01.12.2024 МоскваИнженер по нормированию труда👍6
    ✓ Преимущества
    ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    на данном предприятии не нужны грамотные, знающие работники. меня заставляли подделывать трудоёмкость, которая не соответствует действительности, а именно в три-четыре раза. не удивляюсь, почему им не подписывают военные. могут уволить, не разбираясь, а ведутся на поводу. коллектив ОТСУТСТВУЕТ. На словах требуют одно, а на деле всё другое. Далее →