Воздухотехника: отзыв сотрудника
Заработную плату рабочим на производстве и ИТР постоянно урезают, ссылаясь якобы за невыполнение плана. То есть несмотря на то, что ты выполнил все поставленные перед тобой задачи и в срок — премии тебе все равно не видать. Видимо положенные премии рабочих и ИТР направляются на зарплату большой ненужной куче начальников, их заместителям и прочим белым воротничкам с фиктивными должностями. Работа не стабильная, и в связи постоянными перебоями с заказами вас могут отправить на сокращенный график работы 2−3 дня в неделю. На заводе большая текучка кадров, если вы ищите стабильную работу, то проходите мимо данной компании, вы попросту потратите свое драгоценное время и нервы!
- 👉 Работа в ВОЗДУХОТЕХНИКА в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВОЗДУХОТЕХНИКА рабочим на производстве? →
- 👷 Отзывы о работе рабочим на производстве в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ Преимущества-оформление по ТК РФ -ранее платили в срок заработную плату. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора и такое же руководство. Когда-то был хороший завод, который производил продукцию. Но пришло руководство, которое не захотело вкладывать: делать ремонт, менять станки на новые, производить продукцию. Новое руководство решило стать бизнесменами под названием «купи-продай», т.к. закупать продукцию за рубежом и продавать. Станки вместо того чтобы поменять, продали. Заказы то были, то их нет. Когда нет заказов, персонал сажали на 2/3 тарифа очень часто. Затем руководство влезло в долги. С началом военной операции логистика товара из-за рубежа усложнилась, подорожала. Руководство решило создать ООО «Воздухотехника Инвест», а именно ещё эволюционировать до того, что сдать все помещения бывшего производственного предприятия в аренду. Причем сдают даже подвал. В итоге персонал рабочий и линейный сократили (даже руководителя отдела кадров), и вот уже спустя у кого-то 3 месяца со дня сокращения, а у кого-то 2 месяца не могут выплатить пособие по сокращению даже за первый месяц, тем самым нарушают: 1) ст. 178 ТК РФ, 2) Приказ Роструда от 11.11.2022 года № 253. Кому-то 3, а кому-то 2 месяца со дня сокращения перечисляют по 100... Далее →
-
23 директора … Круто?! Новая штатка и так не платили ни хрена, а теперь грейды выдумали, с премией кинули аж с июля месяца. Короче врагу не пожелаешь сюда устраиваться. Держат тех директоров которые нихрена для предприятия не сделали. Развитие производства никакого. Делаем все на коленях. ВОооообщеммм, кто работал меня поймет. Далее →