Волга Моторс: отзыв сотрудника

18.12.2014 Новосибирск

Устроился к этим ребяткам, сначала все чин чинарем телек висит секретуторша, на вакансию в 18 т.р грузчиком. Нас везде кидали и фуру разгружать и загружать, короче куда скажут туда и пойдешь или поедешь. Как с быдлом, там пугают еще большой фурой мол до 11 вечера ее разгружать, за опоздание 5 мин 500 р штраф, в общем ничто не деражало меня, я говорю отдайте расчет. Я наработался, говорят приезжай завтра, а завтра меня кинули на деньги, я подошел к упырю, говорю, что так мало. Он говорит так у тебя ж зарплата 10 тыс, а второй белобрырысый рассказывал про коллективную ответственность ну в духе гопоты. Так и представлял их щелкающими семячки у подьезда. Я спросил по-человечески не хотите расплатиться, мне сказали нас не волнует, так что если хотите неприятностей и плохого отношения вам сюда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.03.2023 Новосибирскконсультант
    ✓ Преимущества
    Стабильная компания с понятным порядком вещей. Комфортная работа, график, своевременная заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Рабочий день до 10:00 не всегда получается уехать домой. Далее →
  • 19.03.2023 НовосибирскHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Для офиса есть парковка. Ремонт не плохой. Далее →
    ✗ Недостатки
    Остался очень негативный след после работы в этой компании. Бизнес братьев В. вырос, а сами братья остались уровня автобарахолки. Невоспитанные, грубые и совершенно без какой-либо эмпатии к людям. Работала менеджером по персоналу. На собеседовании обещаний гора. Первый обман я получила в день трудоустройства, когда узнала, что квартальной обещанной премии у меня нет) она как бы может быть, но по желанию гендира и за какие-то непонятные заслуги. Я поднимала этот вопрос сразу, на что получила ответ по мотивации без метрик. Т.е. премия — это пустой звук. Далее для меня был шок, как относятся и отзываются боссы к своему персоналу. С таким нечеловеческим отношением я столкнулась впервые. Показался и капризный характер директора, не знает, чего хочет. Меняет кардинально свои решения, работает, если есть настроение у него и т.д. Далее →