Восток-Запад: Проблемы с графиком и условиями труда.
Близко к дому
Недостатки:Я очень-очень пожалела, что не прочитала все эти уморительные отзывы до трудоустройства.
Начнём с графика, когда по факту устраиваешься на 8 часов 5/2, в итоге выясняется, что тебя брали как затычку для суточников (на случай форс-мажора). Условий для нормальной работы с графиком в сутки нет (нет душа, нет нормального спального места (люди спят на лавочках в раздевалке и коморке), компенсация по еде минимальная (хватит на 1 приём пищи, а дальше будь добр из своих оплачивай, нормально поспать нельзя, потому что каждые полчаса нужно проверять заказы).
От еды в столовой у работников постоянная изжога или недовольства.
Многие сотрудники логистики (офисники) относятся к работе халатно, а за ними потом подчищают обычные рабочие, пытаясь всё успеть.
Некоторым начальникам смены заняться нечем, поэтому придумывают свои приколы, то отчеты пиши, то мы вас переведем, то камеры поставим.
Если ты не нравишься, тебя выживают.
По словам сотрудников, никого не сокращают, а просто увольняют или вынуждают сделать это самому.
Переработки не оплачиваются нормально.
В общем, если вы ищете острых ощущений — вам сюда).
А я вот планирую завтра увольняться, пока всего этого не хлебнула.
👉 Работа в ВОСТОК ЗАПАД в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35830 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХочу начать в первую очередь с того, что за год работы в компании, я действительно ее полюбила и была уверена о долгосрочный отношениях. Внутри филиала выстроены прекрасные отношения, помощь от коллег с других площадок, так же по сей день поддерживаем дружеские отношения с большей частью ребят за что респект, климат действительно располагает Далее →✗ НедостаткиЕдинственный и существенный недостаток — руководство департамента управления персоналом. Ранее фамилии уже писались, не хочу повторяться, но полностью согласна с бывшими коллегами. Порезали премии, принижения внутри коллектива, руководитель считает нормальным звонить каждому сотруднику и «тет-а-тет» называть коровами, дурами, идиотками и тп своих же сотрудников, показывающих реальный результат на благо компании. Проектная деятельность считается бесплатной, лично мне не выплатили премию при увольнении за ведение рекламных компаний и построение эйчар бренда компании, видимо, в отместку я и пишу этот отзыв, бренду терять уже нечего Мне по человечески обидно за всех своих бывших коллег, если раньше мы держались за общее дело, работали годами, сейчас будет победой отработка хотя бы испытательного срока [В.] можете не отвечать мне от имени никогда не существовавшей [Л.] это еще больше покажет Вашу низость Искренне желаю компании быстрее сбросить этот балласт и наконец то снова выйти к былым показателям отдела, всем благ, отдел персонала — лучший Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» и конкурентноспособная зарплата, соблюдение ТК РФ, ДМС (включая стоматологию) — возможность бесплатной профилактики и лечения в платных клиниках, компенсация питания, корпоративное обучение, обучение и реальная возможность карьерного роста, дружная и стабильная команда. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, Соискатель! По итогу проверки, предоставленная вами информация не соответствует действительности. Все сотрудники склада проходят обязательный медосмотр перед сменой, что исключает употребление чего-либо. Также отметим, что заработная плата в компании полностью белая и начисляется в соответствии с утвержденной на федеральном уровне системой мотивации для складской логистики и никак не связана с оплатой от руководителя. Что касается должностных лиц компании, то во избежание клеветы и голословных обвинений, просьба сообщить напрямую на Линию доверия «Восток-Запад» о нарушениях корпоративных норм, несоблюдения корпоративной этики общения: тел. +7 495 136−59-22 или на почту liniyadoveriya@ews.ru. Имеющиеся записи можно отправить анонимно с сайта компании. Все сообщения будут рассмотрены с полным соблюдением конфиденциальности. С уважением, команда подбора и адаптации персонала «Восток-Запад». Далее →