ВотОня: Недостаток охраны и низкая зарплата

1. Отсутствие в магазине охраны. У нас есть камеры, ну и не было у нас случаев воровства, сказал мне руководитель.

2. Мытье полов, но не доплачивают за это. На мой вопрос, что уборщица получает от 10 тысяч, то вот и должна быть доплата 3−4 тысячи, руководитель говорит, что уборка входит в з/пл продавца. Так что получается з/пл продавца по факту 17 тысяч?

3. Официально 25 тысяч — 13% = 21 750, за такие деньги как бы много обязанностей. Да, премия, но это ведь вопрос риторический… как человек с большим опытом в продажах, знаю, как ставятся изначально завышенные планы, чтоб их не выполнить было, и чтоб потом не платить премию, и чтоб ещё потом отдрать, что плохо отработали..

4. 3 продавца на магазин, 2 работают по графику 2/2, 1 работает на 5ке, с 12:00 до 21:00, по факту 2 человека в смену, + управляющая.

Возникает вопрос, что будет при болезни одного из сотрудников? И отпускной период, работа без выходных?

Про перерыв я не успела спросить, при таком длинном рабочем дне, их должно быть как минимум 3. Пообедать и 2 раза попить чай..