ВотОня: Увольнение сотрудника — большая ошибка
Ранее [С.] [Н.] и белая зп
Недостатки:Уважаемое руководство компании! Мы знаем, что собственниками являются строители компании Мавис! Обращаемся к вам здесь, так как иные окна закрыты теперь. От лица всех продавцов хотим вам сказать, что увольнение [С.] [В.] [Н.] — это большая и глупая ошибка. Она всегда защищала офис, ваши порой странные решения, по-хорошему нас просила, входила в положение каждой, если нужна была помощь — помогала, она была человеком дела и слова, а не треплом офисным. И тут такая несправедливость. Она всегда хорошо отзывалась о генеральном директоре, и тут так мерзко с ней поступили, уволив. Коллективу известно, кто это сделал — бывшая закупщица, которая и не работала толком, а все по декрету сидела. Она боялась силы и справедливости [С.], а также ее работоспособности, и поэтому, пользуясь вашим неведением и доверием, убрала ее. Нас завалило дебильными распоряжениями, для нас по условиям ничего не улучшается, только приезжают разные ищейки и вынюхивают. Часть из нас уже уволилась, часть ищет работу. Если вы оставите все так же на произвол этой женщине, ваш бизнес никогда не будет процветать. С уважением к вам, продавцы.
👉 Работа в ВОТОНЯ в Санкт-Петербурге (62 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зарплата без задержек. Недорогая и вкусная еда в столовой. Спортзал для сотрудников в офисе. Стандартный соцпакет (больничные, отпуска). Далее →✗ НедостаткиЗа внешним лоском скрывается полное отсутствие нормальных бизнес-процессов. Уровень автоматизации очень низкий и не соответствует масштабу бизнеса. Огромный пласт работы ведётся вручную в общих файлах Excel, что неизбежно приводит к хаосу, дублированию данных и необходимости постоянно исправлять чужие ошибки. Работа с документами не регламентирована и ведётся в бумажном виде, что превращает сотрудников в курьеров. От специалистов требуют выполнения задач, не соответствующих должности, без предоставления необходимых полномочий и инструментов. Руководство практикует авторитарный стиль управления, не считаясь с временем и человеческим достоинством подчинённых. Если вы привыкли к порядку, уважению и чётким зонам ответственности — это место вам категорически не подойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Низкая зарплата, вы вообще в курсе, что сейчас 2025 год, где на 35к не прожить?! 2. Очень много обязанностей для простого продавца-консультанта: уборка, приемка товаров (машины приезжают каждый день), сборка интернет-заказов и если это Яндекс, то все его в первую очередь, сортировка товара и выкладка, смена ценников, которые каждый день меняются, перемещение, которое ты сам делаешь — это накладные и отправка в другие магазины. Еще надо успевать стоять за кассой, так как работает 1 человек! И при этом говорить скрипт и предлагать товары, которые стоят на кассе! В общем, я не рекомендую данную контору! Они экономят на всем! В работу продавца-консультанта входит консультирование покупателей, продажа на кассе, просмотр ценников и всё! Остальное должны делать сборщики заказов, грузчики, уборщики, товароведы, мерчандайзеры. Они экономят на вот этих профессиях, они заставляют всё делать продавцов-консультантов, при этом платя всего 35к в 25 году! После испытательного срока подам в трудовую инспекцию! Они нарушают трудовой кодекс!. Далее →

