ВотОня: Некомпетентность руководства и бюрократия
Нет.
Недостатки:Никому не рекомендую попасть сюда.
Большинство начальников некомпетентны и крайне мало смыслят в том, как устроены элементарные бизнес-процессы. Любимое дело руководящего состава — собрать совещания, на которых из раза в раз ничего не решается. Компания держится на небольшом количестве специалистов, но, учитывая что для них нет ни благодарности, ни премий, они не выдерживают и уходят. По этому поводу угадайте, что делают? Правильно, собирают очередные бесполезные совещания.
Зато премии ежемесячно получают те, кто подлизывает начальству и в курсе всяких финансовых муток этих горе-руководителей.
Бесконечная бюрократия. Постоянно плетутся интриги, отделы настраивают против друг друга сами руководители, потому что им просто скучно сидеть и получать свои большие деньги, хочется хлеба и зрелищ.
Есть, конечно, нормальные люди, но их мало, здесь не оценят, что ты профессионал или порядочный человек, больше внимания обратят, что пришел в одежде не по дресс-коду. Сразу начинаются тупые рассылки с презентациями, какую кофточку можно носить, а какую нет.
Подумайте 10 раз и внимательно изучите отзывы о данной компании. По ощущениям все «хорошие» отзывы написаны на заказ. Особенно от продавцов-консультантов, потому что в этой компании их за людей вообще не считают.
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зарплата без задержек. Недорогая и вкусная еда в столовой. Спортзал для сотрудников в офисе. Стандартный соцпакет (больничные, отпуска). Далее →✗ НедостаткиЗа внешним лоском скрывается полное отсутствие нормальных бизнес-процессов. Уровень автоматизации очень низкий и не соответствует масштабу бизнеса. Огромный пласт работы ведётся вручную в общих файлах Excel, что неизбежно приводит к хаосу, дублированию данных и необходимости постоянно исправлять чужие ошибки. Работа с документами не регламентирована и ведётся в бумажном виде, что превращает сотрудников в курьеров. От специалистов требуют выполнения задач, не соответствующих должности, без предоставления необходимых полномочий и инструментов. Руководство практикует авторитарный стиль управления, не считаясь с временем и человеческим достоинством подчинённых. Если вы привыкли к порядку, уважению и чётким зонам ответственности — это место вам категорически не подойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Низкая зарплата, вы вообще в курсе, что сейчас 2025 год, где на 35к не прожить?! 2. Очень много обязанностей для простого продавца-консультанта: уборка, приемка товаров (машины приезжают каждый день), сборка интернет-заказов и если это Яндекс, то все его в первую очередь, сортировка товара и выкладка, смена ценников, которые каждый день меняются, перемещение, которое ты сам делаешь — это накладные и отправка в другие магазины. Еще надо успевать стоять за кассой, так как работает 1 человек! И при этом говорить скрипт и предлагать товары, которые стоят на кассе! В общем, я не рекомендую данную контору! Они экономят на всем! В работу продавца-консультанта входит консультирование покупателей, продажа на кассе, просмотр ценников и всё! Остальное должны делать сборщики заказов, грузчики, уборщики, товароведы, мерчандайзеры. Они экономят на вот этих профессиях, они заставляют всё делать продавцов-консультантов, при этом платя всего 35к в 25 году! После испытательного срока подам в трудовую инспекцию! Они нарушают трудовой кодекс!. Далее →