Все инструменты.ру: отзыв сотрудника
плохая мотивация,
не важно сколько ты работаешь и на сколько качественно выполняешь свою работу, присылают тесты чтобы проверить знания в теории,
перед этим нужно прочитать вводный материал из множества страниц и запомнить, что бы тест пройти, за непрохождение теста нужно расписаться в служебной записке, для ужесточения рабочего норматива.
Я отказался расписываться, за это и был уволен.
И руководитель не умеет слышать в колл центре, если бы умела, то в компании бы задумались для тестов обучение присылать не в файле PDF, а придумали бы дистанционное обучение, потому что на работе не реально сидеть и читать, нужно работать в рабочее время.
РОП не уверенный, подходил чтобы перевестись в менеджеры, как-то неуверенно разговаривает про условия обучения. И важнее ему мнение моего руководителя которая слышать мнение сотрудников не может, чем прибыль компании от хорошего менеджера.
Надеюсь прислушаются и исправятся!
👉 Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ в Нижнем новгороде (8 отзывов) →- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4371 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только белая зарплата и коллектив рядовых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНедостатки. 1. Непонятно, как считается зарплата, на вопрос о форме расчета ответа не давали. 2. Качели в зарплате: один месяц 55, другой уже 45. Это в порядке легкого (когда за месяц на графике 3×2 ты получаешь меньше, чем на 2×2, это особенно ощущается). 3 Руководство оставляет желать лучшего, сотрудники среднего звена управления заставляют увольняться, за спиной поливают грязью вместо банального обсуждения своего вопроса с сотрудником. 4 Форма отпусков: можешь запланировать, но потом тебе скажут, что в отпуск не идёшь… 5 Нецензурный формат общения средних руководителей… Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие прозрачности оплаты труда, печально отношение к сотрудникам руководителей среднего звена (обратная связь директору не дала ничего неоднократная), могут обматерить и тебя же выставят виноватым, зачастую жалуются директору за спиной сотрудников вместо решения каких-либо вопросов, разброс по зарплате между сотрудниками, которые плюс-минус работают одинаково, составляет от 40 до 90 тысяч рублей, тяжёлые условия труда и огромная текучка. В целом так весь коллектив и ушел .. Далее →