ВТБ Банк: Скрытые сокращения и обман сотрудников
На самом деле, компания проводит скрытые сокращения. Сотрудники отдела кадров стараются уговорить написать заявление об увольнении по собственной инициативе, если же стоять на своём и отказываться, то оформляют увольнение по соглашению сторон. Причина — возможно, они не уведомляют государственные органы о масштабных сокращениях. И уж точно стараются обмануть увольняемых сотрудников, чтобы максимально сократить суммы выплат. Увольнения не прекращаются и в период коронакризиса. Если вы сейчас находитесь в такой ситуации, то ни в коем случае не соглашайтесь на выплаты менее чем три оклада, либо пусть оформляют сокращение официально. Не рассчитывайте ни на какую порядочность со стороны своего руководства и сотрудников отделов кадров. Насчёт трудоустройства новых сотрудников. Вас используют по полной, а после сорока лет просто выкинут. Хотя есть и редкие исключения из правил, может быть, именно вам и повезёт.
👉 Работа в ВТБ в Москве (40 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (917 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74170 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУволился из ВТБ в июле 2025 года. Но уйти просто с заявлением о увольнении не получилось, т.к. мой руководитель Н.А. заставляла меня уйти по соглашению. Я не хотел уходить по соглашению. Потом А.А. подкупила меня тем, что она мне выплатит премию — текущую и годовую, я согласился. Для чего меня перевели по заявлению в другой отдел, уже оттуда я уволился по соглашению. А.А. сказала, что надо, чтобы увольнение прошло не из офиса. Текущую премию я получил, но 30 марта обнаружил, что годовая не пришла. Я написал А.А., она сказала, что в отношении меня были какие-то проверки и из-за этого мне не оплатят положенную премию. Я никаких нарушений не совершал, чтобы меня лишать. Очень обидно, что руководство свою премию спасло, т.к. я понял, увольнение на что-то влияет, а я свою не получил. Я ее честно заработал.. Далее →
-
Уволилась из Даниловского офиса, г. Москва. Ушла по соглашению сторон, тк у управляющей бизнес-группы стоит какой-то план на увольнение. Ну ладно, согласилась, пошла на уступку. У отдела кадров при данном увольнении спросила, будут ли выплачены все причитающиеся выплаты, в частности годовая, тк я отработала до конца 2025 г., ответ был утвердительным. Да и, в принципе, бывшие коллеги утверждали также. Предполагаю, благодаря Ш.С. годовая не была выплачена, (хотя другому сотруднику, который увольнялся со мной в один период, все пришло). Разочаровалась, как в работодателе, хотя изначально была любовь. Никому не посоветую, так как могут обмануть. Банк, как работодатель, испортился.. Далее →

