высоцкий эстейт (ип Филидис): отзыв сотрудника
Чтобы вы не повторяли моих ошибок, опишу свой опыт. Я работала больше 4 месяцев. [Ю.] Филидис аферистка и воровка. А теперь факты:
1)обещают 50% от комиссии, на самом деле есть кто (коэффициент трудового участия) и получите вы 10% от половины комиссии, те комиссия 50 000, а вы получаете 2500 (но их еще нужно получить, она их не отдаёт месяцами)
2)текучка нереальная — ее основная задача чтобы вы ничему не научились, нужно просить клиентов приходить в офис и всё
3)все кто работают в огромных долгах, ничего не зарабатывать по 6−8 мес это норма
4)приходится постоянно обманывать клиентов, денег на рекламу нет, даже на авито
5)заключать договора запрещено (потому что клиент должен общаться только с ней, иначе рекомендации будут риелтору, а не начальнице, ну и платить бы ей пришлось больше)
6)перед выплатой комиссии часто увольняет людей чтобы украсть деньги
7)постоянно кроет матом клиентов и сотрудников
8)в случае конкуренции с другими агенствами идёт на всё чтобы получить клиента (даже спит с ними и это было не однократно)
9)нет не то чтобы официального трудоустройства, даже договора она подписывает как физлицо
10) всё что написано про компанию враньё- она никакая не международная, обычные жулики ипэшники
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →