Вяткамедсервис: отзыв сотрудника
Устроилась на работу на должность администратора в конце июля 2018г. С первых дней работы со стороны руководства и наставника ([И.] Ю.А.) ко мне было хамское отношение, граничащее с унижением достоинства личности. Безкультурная мадам [И.] позволяла себе унижать меня в присутствии пациентов клиники и врачей. Не давала мне пройти период адаптации к работе. Будучи сама невоспитанной и малограмотной постоянно повышала на меня голос в присутствии 3-х лиц, тем самым создавая невыносимые условия работы. После трех недель оскорблений и унижения не выдержала и сбежала из этого ада! Обещали зарплату в 20 тыс. руб, это наглый обман, не верьте этому, платят копейки. За 3 недели работы получила 3600 руб. Милые девушки! Если у вас есть чувство собственного достоинства и вы не хотите быть обманутыми, обходите данную организацию за три квартала стороной.
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →